, 最近,又一波互联网寒冬来了哈,各家各猿,捂好被窝,各自取暖哈~~!
寒冬之下,欣欣向荣的互联网行业,很多积累已久的弊病也就出来了,前几天的996.icu,让以京东,58为首的互联网大佬瑟瑟发抖了一番,虽然最后并没有什么卵用哈哈。。
今天要说的是前两天发生在我一个小同事身上的有意思的事情。我们是做java的,什么搞python,区块链,这些噱头技术,华而不实的可以绕行,没什么卵用哈哈。。
故事的开始都是不幸的,我的小同事,没能挺过年前的互联网裁员潮,成了一只失业的程序猿。。
这里我先就最近的裁员潮背景做点解释撒。
最近几年随着企业级网站规模,需求越来越大,越来越复杂,javaEE架构发生了快速的更迭。框架方面从SSH,到SSM,再到现在的微服务cloud架构。结构上从all in one的整体项目,到考虑负载均衡,高并发,高可用的分布式架构系统,这些电光火石的变化,就发生在几年之间0.0。。
年前裁员潮,哗啦啦裁掉了一批程序员。可为什么有人没被裁掉活下来了呢?归根结底还是自身的技术问题。开发架构在不断推进,如果抱残守缺,比如说现在企业想要用cloud架构,你说你只能熟练使用SSH,不裁你,裁谁呢??
我的这个小同事,入行不久,也没能那么快能掌握好新的架构技术啊,还停留在基础的SSM架构开发。没办法,走人吧。。可生活还是要继续啊。
因为平时处的不错,在他离职后我们周末还是会一起聊一聊,相互一琢磨,干咱们这行,还是得把技术学精啊!!
那就把技术打磨好再重新找工作吧。。我们公司有好几个项目,其实从去年开始已经在逐步向Spring Cloud 微服务架构转型了。最后这部分技术员工,不仅没有被裁掉,还正常发放了年终奖(俩月工资,嘿嘿嘿)。这其实跟个人还是有关系的,我从业很多年了,有新技术出来往往是充满热情去尝试的。
事实证明,做技术这行,爱学习的人,不吃亏哈哈!
后来我把我的技术资料分享给了我的这位小同事,因为大家都有编程基础,周末偶尔指点他几下就可以。当然,这里面有个理论和实际的差距问题。因为一线的实际操作经验,不是在网上随便看几个帖子就能掌握的,这个误区大家要注意!!
就这样过了2个月,分布式高并发架构,Spring Cloud微服务架构算是掌握好了,去面试吧。。绝望中求生存。结果居然非常顺利。因为面的是一家比较大的B2C互联网公司,这方面的技术相当契合,面完中午了,技术总监还带我这哥们儿去吃了烤鱼大餐。。然后就是入职,8k跳到15k。。2年开发经验的小伙子算是可以了。
这里面再给大家说一下,真要跳槽,如果你的目标是15k,之前就算是8k,也不能说8k,否则人家至多给你10k。。
入职之后,因为相关技术太契合,同时开发组新成立,他试用期内,就直接做了他们开发组的小组长。小小扛把子哈哈!!从年前裁员,到年后逆袭,中间4个多月时间,解决的还是技术问题!!
经历过别人的故事,给我感慨颇深的是,干咱们这行,不管怎么样,30岁之前,技术一定要学好啊!!!
之前,我收集的一些技术资料,不是不可以分享给大家,但是我还是比较讨厌伸手党的!!!这种人往往自己学不会还要去举报我分享的东西,恶心至极!!
所以如果各位热爱技术的朋友,真想要更上一层楼,可以加我微信传吧。咱们一起更上一层楼!!
祝愿每一位程序员朋友,可以在996icu里,安全度过互联网寒冬~~~!