又是互联网寒冬，又是996icu，没点技术日子怎么过。。

， 最近，又一波互联网寒冬来了哈，各家各猿，捂好被窝，各自取暖哈～～！

寒冬之下，欣欣向荣的互联网行业，很多积累已久的弊病也就出来了，前几天的996.icu，让以京东，58为首的互联网大佬瑟瑟发抖了一番，虽然最后并没有什么卵用哈哈。。

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今天要说的是前两天发生在我一个小同事身上的有意思的事情。我们是做java的，什么搞python，区块链，这些噱头技术，华而不实的可以绕行，没什么卵用哈哈。。

故事的开始都是不幸的，我的小同事，没能挺过年前的互联网裁员潮，成了一只失业的程序猿。。

这里我先就最近的裁员潮背景做点解释撒。

最近几年随着企业级网站规模，需求越来越大，越来越复杂，javaEE架构发生了快速的更迭。框架方面从SSH，到SSM，再到现在的微服务cloud架构。结构上从all in one的整体项目，到考虑负载均衡，高并发，高可用的分布式架构系统，这些电光火石的变化，就发生在几年之间0.0。。

年前裁员潮，哗啦啦裁掉了一批程序员。可为什么有人没被裁掉活下来了呢？归根结底还是自身的技术问题。开发架构在不断推进，如果抱残守缺，比如说现在企业想要用cloud架构，你说你只能熟练使用SSH，不裁你，裁谁呢？？

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我的这个小同事，入行不久，也没能那么快能掌握好新的架构技术啊，还停留在基础的SSM架构开发。没办法，走人吧。。可生活还是要继续啊。

因为平时处的不错，在他离职后我们周末还是会一起聊一聊，相互一琢磨，干咱们这行，还是得把技术学精啊！！

那就把技术打磨好再重新找工作吧。。我们公司有好几个项目，其实从去年开始已经在逐步向Spring Cloud 微服务架构转型了。最后这部分技术员工，不仅没有被裁掉，还正常发放了年终奖（俩月工资，嘿嘿嘿）。这其实跟个人还是有关系的，我从业很多年了，有新技术出来往往是充满热情去尝试的。

事实证明，做技术这行，爱学习的人，不吃亏哈哈！

后来我把我的技术资料分享给了我的这位小同事，因为大家都有编程基础，周末偶尔指点他几下就可以。当然，这里面有个理论和实际的差距问题。因为一线的实际操作经验，不是在网上随便看几个帖子就能掌握的，这个误区大家要注意！！

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就这样过了2个月，分布式高并发架构，Spring Cloud微服务架构算是掌握好了，去面试吧。。绝望中求生存。结果居然非常顺利。因为面的是一家比较大的B2C互联网公司，这方面的技术相当契合，面完中午了，技术总监还带我这哥们儿去吃了烤鱼大餐。。然后就是入职，8k跳到15k。。2年开发经验的小伙子算是可以了。

这里面再给大家说一下，真要跳槽，如果你的目标是15k，之前就算是8k，也不能说8k，否则人家至多给你10k。。

入职之后，因为相关技术太契合，同时开发组新成立，他试用期内，就直接做了他们开发组的小组长。小小扛把子哈哈！！从年前裁员，到年后逆袭，中间4个多月时间，解决的还是技术问题！！

经历过别人的故事，给我感慨颇深的是，干咱们这行，不管怎么样，30岁之前，技术一定要学好啊！！！

之前，我收集的一些技术资料，不是不可以分享给大家，但是我还是比较讨厌伸手党的！！！这种人往往自己学不会还要去举报我分享的东西，恶心至极！！

所以如果各位热爱技术的朋友，真想要更上一层楼，可以加我微信传吧。咱们一起更上一层楼！！

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祝愿每一位程序员朋友，可以在996icu里，安全度过互联网寒冬～～～！