浙大博士在阿里：曾想低头离开，没想到一干就停不下来……

甲第，80后，标准的山东汉子，浙大博士。
目前在阿里巴巴安全部带着一百多号人的一个团队。
听说他有个标签“资深吵架专家”，背后有什么故事呢？

学霸的青春也迷茫

从浙大数据挖掘专业毕业后，甲第“阴差阳错”跑了一年的sales，这段日子对于一个技术男来说，简直是“生不如死”。

一年后，加入阿里，进入国际站风控团队，成为一名数据产品经理，算是如鱼得水。

可好景不长，之后几个团队合并，随之而来的各种想法、理念的剧烈碰撞让甲第感到很迷茫。

“那段时间很痛苦，很纠结，很郁闷。”甲第连续用了三个形容词。“明明觉得自己做的事儿很有价值，但是其他团队不认可，于是拼命去吵、去争论。”在这样吵吵闹闹的过程中，他被人贴上了“资深吵架专家”的标签。

如此迷茫痛苦，人的本能反应大概就是逃。

甲第也不例外，再这么下去，不就是浪费时间、浪费生命吗？他想到了转岗。大概有个十天半个月的时间，他每天凌晨一两点在小区楼下绕圈圈，走？不走？走？不走？

故事到这里，应该出现个转折人物了。

没错，甲第特别感谢当时的主管说了一番话，让他醍醐灌顶：“我们每个人最后都会选择离开，离开团队或者公司，但换做我要离开的话，不应该以这种低着头的姿态离开，而应该抬着头离开。”

任何一个铁骨铮铮的汉子听到这样的话，想必都会血槽加满，重新加入战斗。

简单、纯粹地做事

“打鸡血的状态总不能持久吧？还会有失落、疲惫的时候怎么办呢？”想想最近身边总少不了这样那样的抱怨，我觉得这是个较为普遍的问题。

“对，还会有觉得委屈、不公平的时候对吧？”甲第接过我的话，“我对自己经常说的一句话是单纯做事。只有纯粹、简单地奔着事儿去，你才能心无旁骛地去朝一个方向努力，不会让各种噪音来影响你的初心。”

从谈话间的眼神里，能看出甲第对工作的热爱和坚定。

他说，当你太想把一件事儿做成的时候，只要还有一丁点希望，你都会愿意拼尽全力去做。你能坚持的度，远远超乎你想象，前提是你对它有多相信。

唯有热爱才能抵挡危机

调到安全部的业务风险防控团队后，甲第体重从原先的84公斤掉到了72公斤。橙子忙问他瘦身秘诀是什么，他一脸苦笑说：“哪用得着什么减肥啊，我这是压力大，晚上睡不着。”

在阿里，你不行，总有别人比你行，每天都有危机感。

要关注无时无刻不存在的业务风险，同时你还得想未来，想未来的策略体系、攻防模式，不能光靠加人来解决层出不穷的新问题；还有行业、生态、监管、标准、顶层设计的问题，以及组织升级、梯队管理、人才培养……

“听上去这些事儿每天不睡觉都完不成啊，你是怎么做到的？”光听听这些橙子就已经很焦虑了。

“只有从心里热爱，睡一觉起来还是会愿意满怀希望地去拼。要是你不热爱的话，趁早离开，别耽误公司和你自己的时间。我觉得这么好的一个平台，就是期望我们给行业、给社会带去一点变化。”

甲第说，当我们老的时候，抱着孙子在摇椅上回忆当年时，肯定不会记得哪年在阿里晋升了，哪年发股票了，但一定会记得，哪件事儿是爷爷当年在阿里干成的。

“那现在还会想着离开这里，去别的团队，或者离开阿里吗？”

“不，我觉得自己还是非常适合安全工作的。今天，它还没有完成伟大变革和使命，我肯定不会离开……”嘿，简直是停不下来的节奏？

（甲第和团队合影）

人通透了才不纠结

最后，橙子让甲第总结下自己在阿里6年的成长过程。
他说，对于刚入行的年轻人来说，别怕纠结和痛苦，这是好事儿。一个人的成长高度和速度是和痛苦压力成正比的。

一定要找到自己热爱的工作，不适合或不喜欢就换，别死扛。
因为热爱，所以不会去计较得失，反而能专注地坚持做下去，比如1万小时学习理论，笃定地把它当做事业来干。

勇敢接受时间和事情的磨练，这会让人变得通透。
不计较不比较，不纠结不拧巴。
一旦通透了，做什么事儿就酣畅淋漓了。

来源：阿里味儿
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