三板斧

为什么80%的码农都做不了架构师？>>>   

1.三板斧<高层>

    揪头发 - 组织中的向上思考

    照镜子 - 指团队中的自我认知

    闻味道 - 指发展中的精神融合

   三板斧<中层>

    hire and fire, team building, get result

    三板斧<基层管理者>

    定目标，追过程，拿结果

2.团建，互相了解，裸聊会，讲讲个人是如何成长起来的，人人都要亮剑。

3.三只松鼠，卫龙，煌上煌，去“土腥味”，完成一带一路上的味蕾。

4.辣味为你的刺激加油。电商+线下体验+专业人士权威点评+认证

5.讨论，学习以及所谓的讨论都应是工作之外的事，工作之内只干每一分钟都直接出成绩的东西。

6.三板斧的核心的地方是：打磨的精神和体系，是一种PDCA的过程。

7.挖掘别人内心最深层的东西。

8.我不喜欢天天拿教条道德教育别人，好像自己就是救世主。

9.对产品的打磨打磨再打磨，向上三步走。

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