“ 如果我是公司，不会请 Evil 来这我效力，因为我担心他离开时带走我的全部代码给我造成损失。可如果我是客户，而 Evil 也和 Vice 一样开了自己的公司，利用之前的资源为我提供低价、质量相当的服务。我很可能会从自身利益角度出发，选择 Evil 而不是他之前的公司，我错了吗？”－－－－引自Leo的一段话。
 
Evil和Vice都是具备一定能力的人才，从这方面来说，正是一个公司所需要的。我在想，如果我是公司的老板，我会聘请他们。原因很简单：一个能力越强的人，给公司带来的效益应该是很明显的。同样，一个能力很强的人，给公司带来的杀伤力也是很大的。这是每家公司老板都很头疼的问题。一个技术能力强但不会沟通是不行的，一个综合能力很好但不专的也不行，有能力但讲不出来做不出来的，在老板的眼里都是庸才。因为他们带给公司的效益只是部分的，事实上老板并不会太喜欢他们。老板最喜欢的是能力强，能给公司带来明显效益的人，而这部分人也是最难驾驭的。
 
看来很多人都不是太了解高层管理的意思和隐藏在内心在最×××。
 
2007年06月21日补充：
 
其实很多人会错意了我的意思。我的观点是：我会用这两个人才。因为人才能给我带来效益，但同时也会有很坏的杀伤力。如何驾驭才是我们研究的话题。：D