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上周，我们曾经说到了，设计师面试的一些常见问题。
首先我想请大家知道一件事。
设计师的找工作流程和其他的职业比较不一样，因为我们在投递简历的同时会附上自己的作品（如何做一套企业喜欢的作品展示，我们下期讨论），用人单位看到你的简历和作品，邀约你来面试。
整体流程和其他岗位一样，但是因为其中涉及到了作品，那么可以这么理解，收到作品的用人单位，如果邀约你来参加面试的，那么80%的是已经认可了你的作品的。
我们除去那些以招聘为名行招生之实的培训班。
是的没错，我要给你来一剂鸡血，你的作品是被认可的！所以才会到下一个面试的阶段。
那么面试的第一阶段，HR面试的常见问题：
1、你先介绍一下你自己吧
2、你在上一家企业的薪水是多少
3、为什么离职呢
4、你是自己租房子住吗？房租多少？住在哪呢？有男 /女朋友吗？
5、你希望通过这份工作获得什么
6、你在以前工作中如果遇到和同事或客户意见不合，是怎么处理的
7、你还有什么问题想问的吗
正常情况下，HR是第一道门槛，在互联网企业层出不穷的时代，有时候对设计师的面试会忽略这一步，但这些问题同样会分散到其他阶段的面试。
问题一 你先介绍一下你自己吧
我想这应该是最常被问到的问题，请各位务必一定千万绝对要提前做好准备。
“我叫XXX，我是某某地方的人，我来应聘UI设计师”
“我叫XXX，我是一个热爱生活的人，平时喜欢看漫画打游戏爬山摄影撩妹子看书旅行，我是个积极负责认真的人，在学校曾经获得过三好学生，我是学生会的人，我有C1驾驶证，我的人生观观价值观是......”
“我叫XXX，1995年生，我是泉州人现在在厦门定居，我做设计两年了，之前在XXX公司做UI设计师，我个人对设计理解就是没有最好只有更好，因为互联网行业是变化很快的，所以我们需要不断更新自己的知识......"
以上三种答案，如果各位是面试官，会选哪个？
对方让我们做自我介绍，其实是希望获取两个信息。
第一，节省时间了解你的基本信息。
第二，你的语言组织表达能力以及是否有充足的准备。
第一种，言简意赅，充满了高冷的气质，但是这样真的好吗？对方希望获取的两个信息都没有获取到，我只知道你的名字你要面试的职位。
第二种，OK，准备的非常充足，语言表达能力也很强，但重点是...大哥！你真的是来面试设计师的吗？你爱看漫画打游戏爬山旅游撩妹关我屁事？你有C1驾驶证你是来面试司机的吗？你在学生会做过干部确实不错，但是这是社会不是学校，一看到在学校的履历我就会认为这人是应届生，那么薪水一上来就打算给你砍半了！
再说了，旅行、摄影、看书、音乐、电影，这些东西，哪个设计师不爱？不要说设计师了，我家里退休的老母亲也喜欢干这些事呢！
第三种，传递了几点信息
（1）个人基本信息（姓名、年龄、居住地等）
（2）工作经验
（3）对设计的理解和看法
这种回答就属于比较聪明的了，简单的介绍基本信息和工作经验，三言两语的叙说自己对设计的理解，说明自己对设计是有一定心得的，同时还可以看出你是专业的，并且是希望自己不断进步的。这都是用人单位想看到的东西。
问题二 你之前薪资多少？你为什么离职
这两个问题我们一起来说，首先第一个问题，之前的薪资。
注意，这是个表面问题，藏在这个问题之下真正的问题是，你能接受的最低薪资是多少？
如果你老实巴交的说，我上一份是实习，只有2000。或者你的上一份工作5000，就也说5000.那么恭喜你，从这里开始你在整场面试都将处于下风！
离职的原因千万种，设计师的离职无非两种情况；
第一，自己提高了，平台没有相应的提高（付出的多而工资给少了）
第二，平台提高了，自己没有及时跟进学习，跟不上平台了
我相信也希望大部分同学都是第一种情况。
于是在这两个问题上，正确的回答应该注意几个细节。
假设我之前5000的月薪，因为抠门的老板，我工作了1年半都没有给我加薪，但我这期间有了1-3款上线作品!我也对设计和交互有了较深的理解，我除了工作内容还会自己做练习，工作稿和概念稿件我都能做，我甚至还会去看长篇大论关于产品的文章！那么恭喜你，你跳槽是对的，此时的你，起码值6.5K，根据每个人情况的不同，你甚至可以拿到7到8K的月薪，在一些一线城市过万也不是什么难事。
这种情况下，被问到前一家企业的薪资，也就是你的心理底线，你应该大胆地说出你认为自己此时的身价而不是你实际的上家公司薪资。
在被问到离职原因的时候，刚才我们分析过了，但是你难道能直接说，因为上家公司给我的工资太低了所以我跳槽吗！自然是不行的。
此时我们需要想一个冠冕堂皇又不失礼貌的理由。虽然是前东家，还是要留点面子的，更何况新东家也希望通过这个问题看到你是否稳定。
小编曾经用过的离职理由：
“公司倒闭了”（不要笑，在现在这种满大街都是老板，每个月都有几百家互联网公司成立和倒闭的时代，这不是谎话。）
“公司搬到外地去了，而我想继续留在本地发展”（这真的是小编亲身经历过的公司因为觉得本地租金太贵要搬到外地的。）
“公司产业转型，整个研发部和运营部都被开了”（这TM也真的是小编亲身经历过的！）
“我想去更大的平台让自己继续提升”（嗯，很好用，说的模棱两可，没有明确离职原因，还顺便夸了一波新公司，简直了）
“公司有两个老板，他们是夫妻，两个人经常因为我的设计稿吵架，似乎他们永远不能一致认可或否认我的设计稿，我为了他们夫妻关系的友好相处，只好离职了”（这TM也真的是小编亲身经历过的！我到底都经历过什么啊拜托！苍天绕过谁！）
问题三 你住在哪，房租多少？有男/女朋友吗？
你以为黑丝高冷的HR小姐姐是关心你吗，照照镜子先！你又不是吴彦祖！
啊对不起，其实这个问题，是想通过了解你的固定开销，来进行薪水的打压。
比如你哈哈一笑说房租只要500块，就住在隔壁村子里！
你就会看到小姐姐轻轻一笑，这么便宜啊，然后在小本本上记下“房租便宜，工资可以往下压”
男女朋友的问题，首先，建议大家都说自己单身，无论你和你男\女朋友爱的多么轰轰烈烈海枯石烂地老天荒，此时都暂时忘了他！因为如果你回答自己有，多半接下来HR小姐姐会问你，近期打算结婚吗，准备要孩子吗。
用人企业希望一个单身狗可以适当的加班，也希望员工不要因为男朋友掰断了你几支口红影响你一天的工作情绪。当然，如果你长得好看，像高圆圆或者吴彦祖，你说单身，也许即使作品稍次，多半用人单位也会适当降低标准（对这个看脸的世界绝望了）
问题四 你希望通过这份工作获得什么？
嗯，新的套路。
如果你谦虚地回答，我想来贵公司学习，让自己提升。
你是来学习的，企业不是福利机构也不是你爹开的公司，更不是收钱的培训机构，那么，我为什么要给你那么高的薪水？（小本本记下：薪水可以再压低1000）。
正确的回答姿势是：
适当说说自己的职业规划
例：嗯我比较看重贵公司在XX方面的优势，我觉得学习这件事应该是伴随着每个人一生的，不管是老手还是新手。我做UI有一定的经验，现在想多参与产品和交互方面的工作，这也是我的一个职业规划吧，成为全栈设计师。
问题五 你在以前工作中，如果遇到和客户或同事意见不一致怎么解决？
首先我们排除那些电视剧里演的浮夸的职场宫心计。
去TM的电视剧吧，大部分人工作，说白了只是为了拿了工资混口饭吃，说什么梦想，说什么勾心斗角博上位。
大部分互联网公司或者一般的企业，只要你做好自己的本职工作，不会有人刻意为难你的。
我也相信大部分的人，只针对工作而不是针对你这个人。
那么问题来了，我知道没人会故意针对我，他只是针对工作而已，那么发生意见不一致是不是最正常不过了！
有问题，不是无脑怼，我们要会优雅的撕逼。
比如某次设计稿，产品一直不过，说这不是他想要的。
那么我们就来分析几个问题：
第一：他想要的是什么样的？
第二：他想要的是不是客户想要的？
第三：我做的是不是客户想要的？
第四：客户到底TMD想要的是什么样的？
关于这几个问题，我觉得都可以另外开一篇文章来专门写了，我们这里简单说一下这几个问题。
首先，产品不一定是对的，其次，我们自己也不一定是对的，那么如何评判谁对谁错呢？最好的方法，把自己当做用户，也就是所谓的神秘莫测的“用户体验”。
同时优雅的撕逼第一条定律，先认可对方，然后使用必杀技——“但是”。
例子：我觉得你说的没错，从用户的角度出发，确实有这种需求，这里这么做比较好。但是，还是从用户的角度来看，你说的这种情况是个例，我们不可能因为某些专家用户却忽视大部分用户，就比如苹果每年都有一大堆资深用户给出很多酷炫又棒的建议，但苹果还是得顾全大局，为更多数的用户去考虑而放弃那些专家型用户的建议...”
“但是”这个词可以说是相当牛逼了呢！
第七个问题 你有什么想问的吗？
你有什么想问的吗？
你有什么想问的吗？
你有什么想问的吗？
如果你说没有。
对方会认为，这个人一点自己的想法也没有，还设计师呢。
如果你问的太多太细。
对方会认为，这个人好啰嗦，肯定以后是个事儿逼。
什么都是你说的算行了吧！
那么如何回答这个问题，就看各位自己了，我们可以简单的了解一下企业的基本情况，诸如工作时间，福利待遇，目前的产品规划、人员构成等，让对方知道你是有想法的同时，也让对方意识到，我们是有自己的逼格的。
因为现在这个时代，什么周末双休，年底双薪，五险一金，加班费，下午茶时间，在很多互联网企业都算标配了。
什么？你问小编我们公司有没有下午茶周末双休加班费？
你等等，我先去问问老板今晚十点之前能不能回家.....
下一期我们将会涉及到更专业的第二部分，技术总监部分的面试哦
——END——
我的梦停在山川
在海面
在云里
在谷中
愿你自由而独立
作者 sunhiya
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