4 心理暗示非常重要，咱可以先定个大的时间表！

    “不不不，你说的这个时间我们游戏肯定无法上线”这是我团队中一个主程在组建初期（只有3个人）的情况下跟我说的最多的一句话，好！我做个PPT的研发期间计划与时间表，然后保存成图片，让他们一天看几次，然后我再每天在他们耳边叨叨几句“X月我们要上线！一定可以做到的！”然后经过几个月的密集开发后，我再问他，这个时间能否上线。他回答我说：“应该差不多！”这期间我的工作安排就是根据这看似不可能完成的任务制定的，时间比较紧。但是也基本达成了。所以一个看似不合理的时间表，一个有效的心理暗示。是提高工作效率和节奏的重要手段。

    当然这点我得说，这玩意不是万能的，需要你根据自己原有的经验估算出一个努努力够得着的时间表，不是说应该开发1年，我暗示他们3个月完成就能搞定的。掌握一点，不要违背网络游戏开发的客观规律。

    5 掌握开发节奏，有助提高开发效率

    这一点我做的不是很好，但是我认为比较重要，一个合理的开发节奏（张弛有度）可以有效减少团队成员的疲劳期出现。我认为一个迭代周期20自然天比较好，前7天松按时下班，中7天压力逐渐上去，后7天需要每天加班攻克问题（加班不宜超过晚8点半）这是比较理想的，但是对于某个阶段，如游戏上线前的最后修改，和上线后的意见反馈修改，那是绝对做不到的！但是最好能提前告诉你的团队成员，什么时候我们会很忙，这也是心理暗示的一部分。

    6 一步一个脚印，别冒进！走太快的话前面肯定有坑等着你！

    我想这个问题应该都比较关注，我想说的是。一步一步走，走下去就踩踏实了。不要到下一个开发阶段还得给上一个开发阶段的功能擦屁股，这点是非常影响开发节奏和情绪的事情。有些功能点，如果程序人员没设计好，就别开始写代码。有些技术难点，需要很多人攻关，一定是要发扬“你不是一个人在战斗”的精神，大家一起去攻克。

    老婆催睡觉，先到这里！