上次写了一篇文章,说了为什么会被淘汰,总之根本的原因还是自己不强大。上篇文章找了一个清华大学的做对比,其实也是想做一个反差的对比,并没有招黑清华大学的意思,这点请大家注意。
那么这篇文章,我也不想延续上篇文章的风格,拿某某大学的和某某培训学校出来的做对比,这篇文章主要是从理论上分析一下被淘汰的原因。
- 基础太差
- 心态过于浮躁
只有2点吗?对的,上次拿清华大学的做对比,其实就是为了表明2种不同的学历的人在基础知识上的不同之处。人家比你高的不仅仅是工作的起点,还有能力上的起点,不得不说,现在的人一般都比较浮躁,事业上,工作上稍微有不顺心的事情,就想着自己 受委屈,就想跳槽,可是他不知道,外面的世界,其实只是瞬间的新鲜,可能还不如你现在碰到的领导好,耐心。
不说别人,我现在的基础就 很差,而且我自己的心态本身也是非常的浮躁的,经常看书沉不下心来,想看快一点,恨不得马上 把知识学到自己的脑袋里面去.
而这些最终造成的后果有2点 :
- 学习的深度不够
- 过早遭遇职业生涯的瓶颈。
造成职业生涯瓶颈并没有什么,因为就算你再厉害,也会有一个瓶颈。那造成学习深度不够的原因是什么呢?源于基础太差和浮躁的心态,这2点其实如果按照程序的角度来说,是循环引用的,其实,这是一种恶性循环。
你现在所经历的一切,也许已经注定了未来5到10年的一个大概的结果,不管你努力不努力,都要承认差距。