层级 | 岗位级别 | 职级名称 | DEV | QA |
G | T19-21 | 院士 | 1. 对技术发展趋势具有前瞻性,指导公司技术发展方向。 | |
F | T16-18 | 专家 | 1. 具有完整设计大型复杂项目的能力; | 1. 具有制定软件质量管理体系和策略的能力; |
2. 具有多项目集成的能力; | 2. 具有设计通用测试架构的能力。 | |||
3. 具有设计通用软件架构的能力。 | ||||
E | T13-15 | 主任工程师 | 1. 具有完整设计大型复杂项目的能力; | 1. 具有制定软件质量管理体系和策略的能力; |
2. 深入理解各种主流开发工具、框架并能得心应手地应用于系统设计中; | 2. 深入理解各种主流软件测试和质量保证方案,并能得心应手地应用于公司测试实践中; | |||
3. 相关技术熟练程度达到 5(专家级水平); | 3. 具备管理和组织多个测试项目的能力 | |||
4. 具有带领大型团队进行技术攻关的能力。 | ||||
D | T10-12 | 高级工程师 | 1. 具有完整设计一个中型项目的能力; | 1. 具有一定的测试规划和管理能力; |
2. 深入理解其所使用工具的原理,熟练使用各种标准类库或第三方类库; | 2. 深入理解软件测试过程,具有制定和改进软件测试过程的能力; | |||
3. 独立完成多个项目或多个Release的核心模块; | 3. 具有较强的代码、文档审查能力; | |||
4. 代码质量优异,Debug能力强; | 4. 深入理解各种软件测试工具,并能熟练应用; | |||
5. 系统设计和开发中具备很强的创新能力; | 5. 对软件度量有一定的理解,具有较强的软件测试分析和设计能力; | |||
6. 相关技术熟练程度达到4(高级水平)以上; | 6. 熟练掌握测试自动化的设计和实现 | |||
7. 具有带领团队进行技术攻关的能力。 | ||||
C | T7-9 | 工程师 | 1. 完整参加过多个项目或多个release的编码开发工作; | 1. 完整参加过多个项目或多个release的测试工作; |
2. 熟练使用开发工具; | 2. 熟悉软件测试过程; | |||
3. 独立完成多个较为复杂的模块; | 3. 具有一定的代码、文档审查能力; | |||
4. 代码质量高,具有较强的Debug能力; | 4. 具有一定的测试工具开发和应用能力; | |||
5. 具有一定的系统设计能力; | 5. 具有一定的测试分析和设计能力; | |||
6. 相关技术熟练程度达到3(较高水平)以上; | 6. 具有良好的沟通能力与团队协作意识 | |||
7. 具有很强的团队协作开发能力。 | ||||
B | T4-6 | 助理工程师 | 1. 完整参加过至少一个中小型项目某一个release的编码开发工作; | 1. 完整参加过至少一个中小型项目某一个release的测试工作; |
2. 具有一定的Debug能力和分析解决问题的能力; | 2. 具有设计和执行测试用例的能力; | |||
3. 相关技术熟练程度达到2(普遍水平)以上; | 3. 具有报告缺陷和跟踪缺陷的能力; | |||
4. 具有团队协作开发能力。 | 4. 具备报告缺陷和跟踪缺陷的能力 5. 具备自动化测试编码的能力 | |||
A | T1-3 | 技术员 | 1. 能从事初级编码工作; | 1. 能执行简单的手工测试; |
2. 参与实际项目的开发; | 2.具备基本的软件工程和软件编码的知识 | |||
3. 相关技术熟练程度达到1 (基本能够使用)以上。 | ||||
转载于:https://www.cnblogs.com/Juniph/archive/2013/01/14/2860347.html