面试反思

经过一周的面试，我还是没有找到合适的公司，这是为什么呢？ 投简历大概有20份吧，到目前为止，面试了8家。录用自己的有5家。自己推辞掉的有3家，还有两家，但是我都感觉不理想。是我要求高了？还是我的能力确实有问题？ 经过这几天的面试，我确实学到蛮多东西，总结下来，作为自己的宝贵经验吧。 1、面试的着装要选择好。我上周面试的时候都是选择的我那套程序员T恤，确实有点抢眼了。好像是在刻意跟别人说：我是程序员！这样造成给别人的印象我这人比较浮躁。应该选择些比较容易的衣服。 2、面试的简历要修改好，不要让自己的简历再出现短短一年的时间在多家公司呆着的经历了。这样对自己来说是比较致命的。这让用人企业感觉你这人不够踏实，不够专心。要把简历尽量改的完善些 3、面试前，要多看下面试题，根据面试题尽量弥补下自己的不足。发现自己经常在笔试这关出现问题。有很多笔试题目都不太会。这个一定要注意和避免。 4、找到自己真正想要的东西.工资？公司前景？所能学到的技术？ 我想更应该是我的技术水平的提高吧。我可以工资低点，但只要我技术水平提高上去，明年我照样可以拿高薪不是么？公司前景，跟我不会有太大关系吧。公司只要一年内不会出现倒闭这样的情况，公司有年终奖之类的。对于薪资这块，心里能够承受的最低薪资初步定在4200吧。 5、关于和面试官的谈话的注意事项。你是和别人面试，而不是和别人谈心的。所以你时刻要注意你的言行举止，千万不要因为他的话，而放松大意。你要把话都往自己有利的方面说，让自己能够最大程度上的表现的最好。千万别把他当成什么狗屁朋友来对待。

转载于:https://www.cnblogs.com/woaic/archive/2012/09/10/3942775.html