从一次面试失败的反思

虽然并不打算进入这个公司，抱着学习的态度去面试了，而且面试过程中自己也觉得做到了诚诚恳恳、有条不紊，但是还是很快被刷掉了，心理颇为失落，甚至有点怀疑自己的能力是不是真的要留在现在这家公司养老。

先记录下刚刚面试后的问题：

1、不能说现在不带团队，后续会说自己继续再带团队，3-5人。

2、tensorflow不能说没写过例子，应该说可以识别一些基础的数字。

3、前后2个矿工的项目未说清楚。这个和面试环境有关。

然后再仔细考虑下自己的问题：

1、必须从技术入手，然后从周边扩展。

自己被认可的往往是以前在腾讯、百度的技术背景。但是目前技术上生疏了，打算利用一些时间熟悉下java，小程序等。

2、项目管理方面，欠缺的jenkins的使用，devops、scrum、kanban、用户故事等方面的进一步了解，使用

3、产品方面观念的一些梳理，基本的方法论，mvp，精益，Y型模型，体验，growth hacker，运营思路等等

4、整理上面这些想法和思路，尽快形成体系，弥补不足的点。

说了很多，最关键是执行。这次失败，是一个很好执行的契机，毕竟，不切实际的想法不断被打破了，自己越来越没什么退路了。