天马行空脚踏实地，阿里巴巴有群百里挑一的天才应届生

最新推荐文章于 2024-11-12 14:54:23 发布

weixin_34242819

最新推荐文章于 2024-11-12 14:54:23 发布

阅读量122

点赞数

文章标签：面试安全架构人工智能

原文链接：https://my.oschina.net/yunqi/blog/3030691

版权

为什么80%的码农都做不了架构师？>>>

阿里巴巴有一群天马行空脚踏实地的阿里星。

天下网商记者王安忆

阿里巴巴的春季校招已经启动。在阿里的技术大咖储备团队中，有三分之一是来自高校招聘，这当中，有一项名为阿里星的神秘计划。这是校招中专门针对高校顶尖大学生的一个培养计划，每年平均录取人数不到20人，录取比例不足1%。

百里挑一的阿里星

作为阿里面向应届生的顶级人才计划，只有精英中的精英才有机会获得阿里星称号。

自2011年起，每一届阿里星都是百里挑一的人才，他们大多是博士，经过十几轮面试，入职前就自带各种主角光环，比如“高考状元”“清华博士”“SCI期刊审稿人”等等。

在以阿里星身份入职后，这些精英应届生将获得上不封顶的年薪，由副总裁级别担任主管进行重点培养，定期和阿里合伙人面对面交流，更重要的是，他们有机会直面最具挑战性的项目。

8年来，历届阿里星中有人成为了阿里云高级安全工程师，有人成为了菜鸟高级算法工程师，也有人直接踏进达摩院科学家的战队。在最近一届的阿里星中，也有不少新星崭露头角——比如中科大毕业的陈谦，年仅27岁就独立研发人机对话系统，在国际大赛中接连击败IBM、麻省理工等机构，拿下两个世界第一，将人机对话准确率的世界纪录提升至94.1%。

“前几年传得很神，说阿里星都是3岁会编程，10岁夺国际奖项的天才。”菜鸟高级算法工程师丁见亚第一次听说阿里星时，还在清华大学攻读博士，旁人偶尔说起，自动化专业的师兄盖坤是第一届的阿里星，目前已是阿里的算法研究员。

从小学编程的天才

2018年，直到丁见亚自己也成了阿里星，他才明白“3岁会编程”的标准或许有点夸大其词，然而不可否认的是，阿里星们大都是从小接触编程。

丁见亚的第一行代码，就是在小学的机房里写下，用来控制屏幕上一只小乌龟的运动轨迹。而2018届阿里星中年纪最小的刘煜堃，小学六年级就会熬夜翻看论坛，通过视频偷偷学习黑客知识。

相比其他一路顺风顺水的同学，刘煜堃可算是一个经历过失败的天才。上高中后，他又迷上了网络游戏，尤其到寒暑假，一天能玩上七八个小时，影响了学习，最终高考发挥失常进了福州大学，就读信息安全专业。

刘煜堃参加CTF竞赛

大二暑假，导师推荐刘煜堃与同学组队，参加了CTF（网络安全技术）竞赛，作为“萌新”却意外打进决赛，刘煜堃由此入坑，回校后组建了一支战队。每周六早上9点，战队成员围坐在电脑前，在规定的48小时内轮流上线解题，通过挖掘漏洞攻击对手得分，修补漏洞避免丢分。

刘煜堃的参赛照

从两周一赛，到一周一赛，刘煜堃一路“打”进了清华大学网络与信息安全实验室，成为清华蓝莲花战队的一员。2016年，蓝莲花战队代表中国参加世界黑客大赛DEF CON CTF决赛并获得亚军。

实践经历成敲门砖

在2018届阿里星中，只有刘煜堃是硕士，但多年CTF的战绩成为他入选阿里星的敲门砖，最终成为阿里云智能安全部的高级安全工程师。

这也是阿里在历年校招中始终秉承的理念——文凭只是衡量人才的一个方面，实践能力也很重要，而最能反映实践能力的就是实践经历。

丁见亚

丁见亚曾在滴滴实习，需要分析供给侧与需求侧的诉求，建立合理的定价模型，以作为平台定价的参考。2017年暑假，丁见亚还跟着导师做过一篇关于“分享经济”的论文。

这两次经历成为丁见亚在阿里星面试时与主管的谈资。“主管一听我的论文，就问我对滴滴的定价怎么看，这刚好是我下一趴要讲的内容。”

一般情况下，阿里星的面试起码进行4轮，有些人的面试高达13轮。刘煜堃的主管曾告诉他，在面试时，自己最看重的是阿里星的技术功底、技术视野和求知欲，光靠理论知识，很难达到这个标准。

清华求学的胡庆达

丁见亚同样有着丰富的实践经历，他还在EJOR等高水平期刊发表了多篇论文，并数次担任SCI期刊审稿人。同样来自清华大学的2018届阿里星胡庆达，在成为阿里云数据库技术专家之前，除了有“多篇顶级会议论文”的标签，也在工业圈的实践经验上，积累了近20万行的代码。

到阿里就为了战斗

都说结业是一项双向选择，那么作为应届生中百里挑一的精英，阿里星们为什么选择了阿里？

阿里巴巴ET城市大脑

2018届阿里星杨涛，是安徽省芜湖市高考状元。一次，他在清华大学的报告厅里，听到阿里巴巴达摩院副院长华先胜关于城市大脑的演讲，被“用数据智能助力城市管理和服务”这一目标感染。2018年6月，博士毕业离校前夕，杨涛在清华的老图书馆里，接到了阿里HR的面试电话，希望他以阿里星的身份加入达摩院。“懂技术的人，对技术是有一种敬仰和向往。”杨涛接下了这份邀约。

在内蒙旅行的杨涛

刘煜堃则是在面试时，被主管一句话击中，“阿里云上的场景是天然的战场，你打过仗，能力才会得到提升。”

成就感，也是未来星选择阿里的重要因素。丁见亚放弃了在美国名校读博后的机会，加入了阿里旗下的菜鸟网络。阿里一直鼓励工程师把技术和业务场景结合起来，在加入菜鸟大快递智能化部门后，畅游在“数据场景”中的丁见亚更是坚定了最初的选择。

偶然听到周围朋友刷着手机感叹“现在快递越送越快了”，丁见亚会暗自窃喜。在物流车调度场景中，丁见亚和同事通过机器学习的算法挖掘物流车的历史线路规律，甚至连司机爱超的小道，以及中途停靠抽烟片区的偏好，也被纳入计算因子，这套算法替代了人工调度，输出一套最优化的方案。“数据配合当下场景加强用户的体感，这满足了我在数学建模中的梦。”

马云曾经对来阿里求职的人说过，“我不能保证你有钱，也不能保证你成名，但能保证一定有更多历练。”阿里星计划正是凭借着更多更丰富的实战场景和历炼的机会，吸引着高校中最年轻、最顶级的竞赛控、学习控、技术控、逻辑控、实战控。