武汉之旅

最新推荐文章于 2024-10-06 21:41:19 发布

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文章标签：操作系统 python

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2017-06-22 武汉之旅

三十岁了，也曾经是大学毕业生，现在从事着太阳暴晒下的体力劳动，多少是有点不甘心的。

一、辛亥革命纪念馆

辛亥革命纪念馆

武汉待几天了，无意中，逛到了辛亥革命纪念馆。回顾历史，思考自己的人生。首先映入眼帘的是辛丑条约签订蜡像，靠近途中压抑着各种不平等条约的巨幅名字。不是那么激烈的爱国志士，想的更多的是自己，人如国家，人生中种种不顺，不就是这些不平等条约的缩影吗。

辛亥革命纪念馆

看到这个签订蜡像，我的第一印象是，这些老外，看姿态，也跟咱们差不多啊，很普通的，凭什么就那么神气，能够过来签订这么强势的条约。一路浏览过去，看着中国人的不停的折腾反抗奋起，也在不停的追问自己的知行，对，就是知行，王守仁所说的知行。看着孙中山，很自然的想起前段时间看的毛泽东，对比着这两人，也想着自己对毛泽东敢于反抗的深思。当代教育，教会我们的各种解决问题的手段，或说是智商能力吧；当代言论，滋润着我们贫瘠的大脑，各种心灵鸡汤，各种刺激的值得一看，或说是情商培养吧。初出茅庐，就一股酸腐气。不曾见得鬼谷子的弟子，出门就是好手。只有读《孙子兵法》中，提到的“智、信、仁、勇、严”，远比智商情商更接地气，更像是说给自己听的话，才感觉这才是我们真正的祖宗。

面对这么一堆烂摊子，孙中山凭借个人的魅力，团结起一部分普通的人，干出了这么一个惊天动地的大事情，看着这些蜡像，我总是想把他们理解为普通人，他们怎么就干出这么大成就呢。怎么组织起这么一个强大的势力。我想了一会，不是非常明白。

辛亥革命纪念馆

对于胆量，我是对自己不满意的。不敢说自己是赵子龙那种“浑身是胆”的，优柔寡断，甚至有点娘娘腔。所以才好特别关注毛泽东和孙中山他们的胆魄。如果用人的内脏位置来说，心胃胆，组成了一个顶天立地的人字形。如果说心是心智，代表着通观全局，胃和胆是人的两大支撑，胃代表身体、能力这一支撑，那么胆量绝对是人真正站起来的半边天。

如果要找几本书来深入理解“智、信、仁、勇、严”，我觉得从我读过的书中，智可以参考《算法帝国》一书，信可以参考《信任的速度》一书，勇可以参考《狼图腾》一书（对不起，我没有选择《亮剑》，我感觉不适合），仁严无以参考。

在纪念馆的留言本上写下了，这么一句话“不仅有情商、智商，更应该有‘胆商’吧。没有‘敢为天下先’的胆魄，哪来情商、智商的发挥空间。”就离开了。

辛亥革命纪念馆

二、深度公司

出来跟好友吃了顿饭，就直接去深度 deepin 公司啦，经过地铁倒腾公交，最终到达 deepin 公司门口啦。友情提醒一下，深度公司在六楼。我看着百度地图的提示，直接上电梯奔18楼，结果没有，后来问保安大叔才知道的。希望后面的朋友能够更方便的去深度参观。

先来看看深度公司门口的小吃一条街，以后有志于深度的人，说不定就要在这条路上吃个不停。

深度小吃街

接下来，按照百度导航，找到那栋楼，六楼见，给大家看看深度的门面，看到美女没有？

深度门面

在进门之前，一直犹豫会不会吃闭门羹，深度的大婶们会不会非常忙，根本不让参观，或者根本没有招待啊，毕竟这边没有认识的朋友啊。停留了好久，回到 BBS 上，看到 jingle 发的欢迎周五（明天，2017.06.23）来参观，到前台说是找 jingle 就可以啦。于是很欣喜的推门进去，没有自我介绍，拿着手机浏览器上的BBS留言，说是找大帅哥 jingle ，就顺利的提前一天把 jingle 召唤出来啊。此次应该有掌声。

jingle合影

照片背景，大家看到了吧，国徽，保密法，要懂得起，不是所有的内容都可以拍照滴。

前台美女送了一杯热水，非常感谢，非常可惜的是，没能拍照，想看美女有多漂亮的，可以组团来参观哦。剩下的就是跟 jingle 热情的交谈啦。这次突然间的拜访，于我个人，是没有想好有啥主题的，两人坐在类似咖啡间的沙发上，突然有种做记者采访的感觉，但是我口才太差，实在想不出啥问题来问。多是 jingle 一人在热情的向我介绍。我大致总结了一下，有如下内容。

三、深度的辉煌

深度 Deepin 公司，位于六楼，整层，成环形。最中间为电梯，出电梯看到的是深度的前台和标志，也即上面小吃一条街旁边的那副照片。进门逆时针参观。前台旁边主要是敞开的桌椅，类似咖啡座。对着前台的两侧是一些书籍和奖状。来看看奖杯和书籍。

紧挨着咖啡座的是半墙壁的零食和饮料，很抱歉，没有拍照。前台后面是一个展厅。继续前进，是玻璃大隔间，差不多有半个篮球场大小，是健身场所，有乒乓和台球等，偶尔也可以到里面接个私人电话。继续前进，稍微大于180°的扇形区域，是工作区。工作区还继续细分，有跟其他公司合作的开发组，估计是主要收入来源组吧。有测试组，有开发组等。总人数三四十吧。

工作桌都是那种120°饼状的，三个人在一起，你看看我，我看看你的。包括王勇副总也是同等待遇。来抓一个大神。

下面是一个整体环境。

整体环境

再接着就是一些展览的服务器、显示器了。很豪华吧。

服务器展区

其中是跟某某公司合作的，不方便透漏。再下去就到了前台，于是和 jingle 一起坐聊。内容后面说。结束后，很荣幸的得到了一份礼物，深度杂志，带着兴奋离开了深度公司。

服务器展区

很可惜的是，没能送 jingle 一个小礼物。时间仓促，公交地跌出租的回去了。

四、参观有感

参观感想，和英特尔，华为在上海的公司比较。

还是学生的时候，在英特尔实习过，也去华为公司参观过。谈谈对于公司办公布局的感受。在英特尔实习了半年，对他们的办公室布局，还是有些印象的。我知道的英特尔有三类员工（可能不对，欢迎指正），一类是正式员工，一类是英特尔实习生，一类是合作公司比如文思海辉的员工及实习生。正式员工，包括各级boss老板，都是在那种方方正正的小隔间里干活，类似这边120°饼状办公隔间。且不管职务高低，在沟通工具 LYNC 以及日常工作中，都是直呼其名，办公场所还都是一致的隔间。这种平等文化，给我的印象很深刻。实习生和合作公司的员工，多半在实验室的场所工作，环境也相当轻松。英特尔也是有很多会议室的，方便各种交流。每个会议室都会提供玻璃的黑板和一些水笔，方便随时讨论。当然对于一些零食，似乎所有的科技公司都会提供的。当然英特尔也是提供了很多培训，技术交流，以及聚餐、游玩等活动的。那些台式足球，健身等也是必不可少的。英特尔的上下班时间也是非常弹性的，也有班车发送。不同的是英特尔的人员比深度多多了。还有食堂，当然深度公司占地面积太小，也是不适合自办食堂的。英特尔也是上班弹性时间。

另外也参观过华为，印象最为深刻的是，华为有些办公桌下卷着凉席被子。我的第一感觉是，熬夜用的。接待说是午睡用的，方便员工休息，显得华为很人性化，特别宽松。深度这一点是没有的，不清楚对于午睡，深度大神是怎么解决的。

整体感觉，深度工作环境还是很自由的，也是弹性上下班制度。吃饭应该在楼下解决吧（是不是我前面拍摄的那个一条街，求大神指教）。能提供大部分科技公司提供的那些福利。也去过微软在上海闵行的办公区域参观，由于年代久远，记不太清了，这里不再对比。只记得微软有足球场。

五、和帅哥 jingle 的交谈

大帅哥 jingle 是很健谈的。我本来就比较内向，不大说话，就很少能跟上几句。 jingle 肯定以为我是一个重度 Deepin 迷。说句实在话，我可能还不够格。虽然 jingle 介绍了 Deepin 的很多内幕，说了好多 deepin 的苦衷，以及社区的怪现象。我可能更多的是带着求职以及一些想法来的。下面我把 jingle 说的，和我跟其他人的一些想法比较一下。前面说我是不甘心现在工作的，想出来找份工作的，或者去找个老大一起跟着混的。

1、谈 deepin 的发展。

我是从深度2013年版开始用的，中间几乎没有断过，一直生存在我的电脑上。我真实的感受着深度操作系统，在慢慢的稳定。用数学的方式来说，是曲折的收敛于稳定。由之前不断的抱怨 CPU 风扇疯转，到现在夏天可以一直开机运行了。

2、谈老总的想法。

他们想做世界级的操作系统，而不是只针对中国市场。只从这个方面说，ubuntukylin境界就决定了，他很难走出中国。但是说是这么说，世界的不一定就是适合中国的。如果能够针对国内市场做好，也是一件功德。不好说谁对谁错，各有各的布局。对于我们使用者来说，好用的才是最重要的，不能老是学锤子卖情怀。

3、谈大家对 deepin 的挑刺。

爱之深责之切吧。有些挑刺确实很难让人接受，去深度参观，大家都是那么年轻的小姑娘小伙子的，毕竟不是金庸笔下那些少林高僧，看淡风云。我有时候感觉我在论坛里也会发表一些极端言论，感觉自己修养不够。希望大家可以共同构建和谐的论坛环境。

4、谈理解 deepin 的苦衷，和莫投票。

解释 deepin 一些无法解释的痛。其中跳票以及很长时间不清除bug的问题。这个是由于操作系统非常庞大，以及受限于上游等，不是一些小应用软件那样，可以三天两头就发布更新，不断有新版本。也算是一个小码农，之前写代码也是不断延期，有点问题，很容易改变进度。有时候卡住了，又得半天弄不好。这个还得请大家耐心等待，慢工出细活，尤其是操作系统这么庞大的工程更要慢工出细活，如果深度没有及时或者很长时间没有回复你，也请从深度的角度考虑一下。

5、谈deepin文化和大神。

深度大神非常像长征的老兵，个个身怀绝技，非常具有扩张力。这是我聊天最感兴趣的。我个人认为，既然每个项目都只有一个人去做，就很容易出现断层现象。某个大神突然离开，造成项目突然中断，深谈就是个例子。我相信深度老总也是有这个危机意识的。从我之前参观的那些大公司来看，我私下认为，深度会有招人的强烈愿望，虽然不能把大婶们想得那么坏，但是这是一个痛苦的事实，一个人完成一个项目或者软件，是比较危险的。从种族的角度考虑，这也是危险的信号。我感觉急需发扬师傅带教机制。对于那些想进深度的大神们，我感觉这绝对是一个好机会。

和大神合影

谈能否到这个公司工作。 这个大神之前是个志愿者，合个影。今天我以和大神合影为荣，希望以后大神会以我保留跟他们的合影而自豪。有志于Linux Deepin就到这边来工作啦。有这么一个榜样，加上对 Jingle 对团队人员的介绍，我感觉有志于 Deepin 的大神，还是很有机会来这里工作的。不知道这种感觉对不对。

《信任的速度》有关组织的，我感觉深度是一个融洽的团体，能够享受信任红利的团体。

6、谈王勇的做法。

大神出差不在，没有采访到，惭愧惭愧。坚持写代码的精神。有个故事讲述了清闲可能是一种能力谋杀。还是又必须不断的学习的。不断的写代码啊。我等布衣（不喜欢用屌丝），还是需要不断组织代码，组织汉字，更好的理清思路，免得荒芜了大脑。其实，我也不是举双手赞同。有个说法，很多成绩是在散步中获得的。比如牛顿万有引力定律是瘟疫横行，避难在家的时候鼓捣出来的。比如爱因斯坦是在瑞士那个闲职中，琢磨出来的。低着头只顾干活，往往很难看得远。但是不放弃码字也是一个职业操守。