毕业生第一问：第一份工作应该为你带来些什么？

又到了毕业季，家里一位亲戚的小孩明年6月毕业，现在正在准备签约工作。作为已经在外面闯荡了十几年的长辈，他在微信里问我，“第一份工作应该怎么选？”。

他所在的是一所985大学，所学的专业也是国内比较热门的。他在大学里也非常努力，成绩非常好，所以毕业后找到相对较好的工作，是应该不难的。问题是面对众多来学校“抢人”的各大名企，他真是有点儿挑花眼了。

第一份工作十分重要，因为它极有可能决定了自己未来的职业和人生发展。当然，很多我的同学，包括我在内都是在第二份、甚至第三份工作后，才确定了自己的发展方向。我是在毕业两年后，才转型到互联网行业的。如今我虽然算是走上了正确的道路，但也感慨浪费了人生宝贵的两年时间。

很多毕业后进行工作转型的同学，在聚会时也说，如果毕业时签工作多考虑一下，也许现在的发展会更好些。

所以，在给亲戚家小孩建议的时候，我和他一起分析了毕业生的第一问“第一份工作应该带来什么”。

第一个问题，就是薪酬。虽然很多媒体都在“忽悠”，毕业生不要太在意收入，要放远未来云云。但是如果没有合理的回报，没有强大的信念支撑，很可能就会对工作失去热情，出现抱怨情绪，甚至离职。

我还记得我的第一份工作只有当时全市最低工资的水平。每个月交完房租、水电，再盘算着怎么吃饭省钱，才不会入不敷出。很少去参加社交活动，更别提买衣服之类的了。在这样刚刚解决温饱的情况下，怎么可能全身心的投入到工作里面去？

所有只讲情怀，不论回报的公司都是耍流氓。优渥的薪酬不仅可以改善自己生活，有更多的成就感，而且能使家人的生活品质提升。这是责任，更是幸福的源泉。特别是在他有选择筹码的情况下，一定要签约有科学合理薪酬机制的企业。

第二点就是行业的稳定发展。如果进入的是一个潜力行业，可以迅速上手，持续进步，从而获得更大的发展空间。仅从收入角度考量，不同的行业的差别可谓巨大。同学中从事金融行业的，不能说已经“实现人生巅峰”，但是房、车，孩子良好的教育等都是有的。做生物科研的凭借技术专利，也达到了半财务自由。我所在的互联网行业，薪酬也普遍较高，而且还处于稳定发展期。

还有一点，不管是大学应届毕业生，还是我们自己在换工作时，都容易忽略的“企业价值观”。现在的年轻人，经常提到“三观不合”。三观指的是世界观、人生观、价值观。不仅是交朋友，找工作也要找“三观”合的，其中最基础的就是价值观。

如果不幸进入“三观不正”的公司，有可能小心办公室政治，或者要靠拍马屁才能晋升，甚至公司从事的就是灰色地带的工作。时间长了，估计就会让你怀疑人生。经常在和朋友喝酒时听到吐槽，其所在的公司老板奇葩，不仅老是让他们免费加班，甚至还安排实习生去帮他搬家、接孩子。遇到价值观不正确的公司，会让人煎熬，无法成长。所以，进入一家价值观正确的公司，也是人生的关键一步。

进过我们的讨论，他最终决定选择华为。经过我多方面了解，华为的薪酬水平处于行业领先的水平，还有丰厚的年终奖、股票分红等福利。有华为的员工中，有“奋斗越久越值钱，工资只是零花钱”的顺口溜。他进入华为，只要足够优秀，就有机会获得丰厚的回报。

在行业发展方面，查阅相关的专业报告，发现华为所在的ICT行业未来是15万亿美元的大市场。华为长期处于ICT行业的领航者位置，近几年收入一直持续上升。进入华为，可以在世界级的舞台上跳舞，职业生涯进入上升通道。华为还有2位诺贝尔奖获得者、100多位院士，数千名学者。他能向他们学习，同他们共事，这对于他自身专业水平的提升，将有极大帮助。

大学的第一份工作很重要，确定第一份工作的策略也颇为关键。大家在面对手上的多个offer时候，不妨想一想，这位工作能不能给人满意的报酬，有正确的价值观，保持着稳定增长的可持续性。相信，通过思考下来，你会做出更正确的决定。