软件测试-等价类划分练习

题目

有一个员工管理系统，现对其录入模块进行测试。其中，人员信息包括：
编号：系统自动编号，无需手动录入；
姓名：必须有，要求为不超过5个汉字；
身份证：必须有，长度为15或18位置，末尾为数字或X，注意大小写；
邮箱：要么为空白，输入必须包含@和.
年龄：18-80之间的数字
住址：可以空白
注意：如果录入正确，则提示录入成功，如果录入错误，则提示数据不对。

使用等价类划分法进行划分

第一步 确定输入和输出

输入

1. 编号（自动录入）
2. 姓名
3. 身份证号
4. 邮箱
5. 年龄
6. 地址

输出

如果录入正确则提示录入正确，反之录入错误

第二步 等价类划分生成等价类表

输入

<

输入项	划分	输入内容	划分编号
编号	无需划分系统自动生成	无	无
姓名	有效等价类	汉字<=5 && 汉字 > 0	0
	无效等价类	汉字 <=0 && 汉字 >5	1
		非汉字内容(例如西文字体) <= 5 && >= 0	2
		非汉字内容（例如西文字体）<0 && > 5	3
身份证号	有效等价类	长度为15 末尾为X	5
		长度为15 末尾为数字	6
		长度为18 末尾为x	7
		长度为18 末尾为数字	8
	无效等价类	长度为15或18 && 末尾为X或数字 && 其余为非数字内容	9
		长度为15或18 && 末尾为！X，！数字 && 其余 数字	10
		长度为15或18 && 末尾为！x，！数字 && 其余 ！数字	11