首先，我跟大家每一个实习生一样，也是一步一步走过来的，并且其中艰辛也是挺多的。大学四年可以说是最迷茫也是最让我荒废的四年。先大概介绍一下自己吧：计算机专业毕业，大一大二几乎搞一些完全跟自己专业不相关的事，自己学过金融，搞过证券，炒过股票，挂过科……大三开始才算是真正开始程序员之路，要说大学期间唯一让我骄傲的事就是从零开始做出的一本校园杂志。
作为一个过来人，也作为一个跟大多数实习生一样存在过疑惑，我围绕“为什么就算你不要工资公司也不愿意你去他们公司实习”：
1、如果公司愿意招实习生，那么公司招的这种实习生必须具备这样的能力：
a.公司需要你做一些大多数人都能做的来的工作，很多时候跟你想要学习的技能无关；
b.公司需要一个员工，说白了就是公司多一个员工，可能会有其他方面的有利于自己公司的；
c.公司目前项目不紧张，有员工比较清闲，而后续项目会比较紧迫，公司会选择培养几个能尽快上手的实习生；
……
2、如果公司不愿意招实习生，为什么不愿意招？那我们公司最近来的一个实习生为例：
a.最起码的礼仪：问问题的时候，隔着好几个人面朝着某一个人低声吼道：艾，你能看看这个是怎么回事吗（1、艾，最起码有个称呼吧！！2、估计除了他谁也不知道他在叫谁！！！3、一吼出来几乎全公司的人都抬起头（我们都比较自恋万一叫我呢））
b.一遇到问题第一反应就是问，一副我是实习生你们就应该教我的态度。
c.主管给他一个之前同事做的特别简单的贷款类型的项目，让他做两个页面，真的特别特别特别简单，并且还是在另一个同事的协助下去做，然后卡住了，正好主管经过，问他怎么回事，然后实习生就开始巴拉巴拉，我就听出了几句：他跟我说这样。我也不知道为什么。他跟我说的……（语气：他字重读）
d.因为都是安卓，他在我斜对面，刚开始问问题，我很耐心的解答，之后我就不耐烦了。还是一如既往的一个艾字然后我就自恋的抬起头，问你个问题，然后语无伦次的说了一大推，我一反问，等下我看看啊。呵呵，你慢慢看吧，作为一个周六还需要加班的我没那么多功夫等你。
3、真的非常重要，我也是实习生过来的一下这些建议我觉得特别重要，当然不喜勿喷：
1、态度方面，其实公司很多都是我们年纪相仿的，进入公司不要拘谨当然也不是狂妄自大，把他们当成自己的哥哥姐姐们，无论是问问题还是正常交流沟通，态度十分重要；
2、遇到问题一定要先自己好好研究一番，站在你要问问题的那个人的角度去考虑一下，如果被问到他会做那些事或者那些反应，而不是连问题怎么回事都没搞懂就去问别人；
3、切记一天内不要问一个人太多的问题，也不要刚刚问完几分钟又去问，很有可能人家正在思考，被你一打断思路又没了；所以最好的就是问题可以总结在一起，问之前先确认下他是不是方便，这样最好了；
4、以我公司实习生为例，你跟公司老员工交流的时候，可以不面带微笑，但是千万别带一副很轻蔑的微笑，也不要抖腿，即使你是名校毕业！！！
闲的蛋疼，来吐槽了下，有说的不对的地方可以提意见，但是千万别喷，我被咱国内的喷子喷怕了
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