首先,我跟大家每一个实习生一样,也是一步一步走过来的,并且其中艰辛也是挺多的。大学四年可以说是最迷茫也是最让我荒废的四年。先大概介绍一下自己吧:计算机专业毕业,大一大二几乎搞一些完全跟自己专业不相关的事,自己学过金融,搞过证券,炒过股票,挂过科……大三开始才算是真正开始程序员之路,要说大学期间唯一让我骄傲的事就是从零开始做出的一本校园杂志。
作为一个过来人,也作为一个跟大多数实习生一样存在过疑惑,我围绕“为什么就算你不要工资公司也不愿意你去他们公司实习”:
1、如果公司愿意招实习生,那么公司招的这种实习生必须具备这样的能力:
a.公司需要你做一些大多数人都能做的来的工作,很多时候跟你想要学习的技能无关;
b.公司需要一个员工,说白了就是公司多一个员工,可能会有其他方面的有利于自己公司的;
c.公司目前项目不紧张,有员工比较清闲,而后续项目会比较紧迫,公司会选择培养几个能尽快上手的实习生;
……
2、如果公司不愿意招实习生,为什么不愿意招?那我们公司最近来的一个实习生为例:
a.最起码的礼仪:问问题的时候,隔着好几个人面朝着某一个人低声吼道:艾,你能看看这个是怎么回事吗(1、艾,最起码有个称呼吧!!2、估计除了他谁也不知道他在叫谁!!!3、一吼出来几乎全公司的人都抬起头(我们都比较自恋万一叫我呢))
b.一遇到问题第一反应就是问,一副我是实习生你们就应该教我的态度。
c.主管给他一个之前同事做的特别简单的贷款类型的项目,让他做两个页面,真的特别特别特别简单,并且还是在另一个同事的协助下去做,然后卡住了,正好主管经过,问他怎么回事,然后实习生就开始巴拉巴拉,我就听出了几句:他跟我说这样。我也不知道为什么。他跟我说的……(语气:他字重读)
d.因为都是安卓,他在我斜对面,刚开始问问题,我很耐心的解答,之后我就不耐烦了。还是一如既往的一个艾字然后我就自恋的抬起头,问你个问题,然后语无伦次的说了一大推,我一反问,等下我看看啊。呵呵,你慢慢看吧,作为一个周六还需要加班的我没那么多功夫等你。
3、真的非常重要,我也是实习生过来的一下这些建议我觉得特别重要,当然不喜勿喷:
1、态度方面,其实公司很多都是我们年纪相仿的,进入公司不要拘谨当然也不是狂妄自大,把他们当成自己的哥哥姐姐们,无论是问问题还是正常交流沟通,态度十分重要;
2、遇到问题一定要先自己好好研究一番,站在你要问问题的那个人的角度去考虑一下,如果被问到他会做那些事或者那些反应,而不是连问题怎么回事都没搞懂就去问别人;
3、切记一天内不要问一个人太多的问题,也不要刚刚问完几分钟又去问,很有可能人家正在思考,被你一打断思路又没了;所以最好的就是问题可以总结在一起,问之前先确认下他是不是方便,这样最好了;
4、以我公司实习生为例,你跟公司老员工交流的时候,可以不面带微笑,但是千万别带一副很轻蔑的微笑,也不要抖腿,即使你是名校毕业!!!
闲的蛋疼,来吐槽了下,有说的不对的地方可以提意见,但是千万别喷,我被咱国内的喷子喷怕了