13薪的工资是怎么发的_四大会计师事务所应届生的工资待遇是怎么样的？

四大会计师事务所是各位会计人都想去往的平台，毕竟是国际四大啊，去了那里，能学习的东西可不少，那么四大会计师事务所的应届生的工资水平是怎么样的呢？

第一我们首先说说起薪

9000元，四大基本每年8、9月都会有一次薪资调整，就在去年下半年，北上广深各地实锤，应届生待遇从原来的8500元调整至9000元。

接下来还有13薪和14薪，目前四大65%13薪，10%~15%14薪，应届生刚入职不久，所以大概率是13薪

第二就是加班费用

四大都有加班补助，除了规定的工作时间，其他都算加班(加班一般叫OT，相信大家都明白)

四大每小时工资如果按照75元计算，工作日加班等于1.5倍标准工作，周末双休加班等于2倍标准工作。每天加班2小时，一周就是10小时1.5倍工资，加上周六周天全天午休，16个小时的两倍工资。

那么你的OT就是：10*1.5*75+16*2*75=1125+2400=3525元。

第三就是出差补贴

即使一个月出差只有10天，那么出差补贴也大概在2000元左右，餐补在1000元左右。还有Qpay，假如你今年通过CPA获得Qpay，可获得3000元。

接下来我们就可以算一下薪资，薪资的组成如下：

个人薪资=起薪 + 13薪 + OT + 差补 + Qpay + 其他的抽奖/红包

如果今年考过了CPA，入职后每周工作日加班10小时，周六周天全天无休，每月出差10天，就可以拿20万左右的年薪(税前)，你能拿到年薪的极限是：

(9000 起薪+3525 OT+3000 差补)*12 + 9000 十三薪 + 3000 Qpay + 1000 年会抽奖 +100 老板红包 =199400元

如果没考CPA，拒绝加班，工作日最多加班1小时，周末双休，拒绝出差，年薪的话税前应该是12万左右。

以上就是有关四大所的应届生的薪资待遇，希望能够帮助大家，想了解更多相关的会计知识，请多多关注会计网！

来源于会计网，责编：哪吒