本文深入探讨Odoo的人力资源板块，重点讲解招聘流程。包括创建新岗位、处理申请、设置及阶段管理。在创建岗位时，提供详细的岗位信息设置；在申请环节，展示了接收简历、创建申请表单的过程，并详细说明了各字段的含义和关联数据表。招聘流程以管道形式展示，允许在不同阶段进行操作，如拒绝或同意应聘。此外，系统还支持面试表单的设置，以及自定义阶段和应聘者属性。
安装招聘流程模块：
可以看到我们在前面的章节中设置的“生产经理”岗位，和其他的看板视图一样，每一个岗位板块提供了各种便捷的操作入口和颜色设置。
点击创建，得到创建岗位的表单，该表单对应hr.job数据表：
这里只是简单地填写了岗位的名称，在看板视图中点击该岗位的“更多”：
点击设置，填写岗位的详细信息：
招聘负责人，对应res.user表。
当有人对某一个岗位感兴趣时，他会向你的公司发送自己的简历或求职信，在“简历和求职信”
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