面试过程:
首先是电话信息确认,一个HR小姐姐,要求做一个英文自我介绍,然后会用英文问你几个比较常规的问题,比如什么最能激励你(what motivates you most?);为什么想加入BBA(Why do you want to join our BBA?),然后会在几天后约第一轮面试,第一轮是部门经理和一位HR,会让你做英文自我介绍,然后问你几个自身问题,对你的英文水平有了大致的了解后就中文交流了,一周内给结果。第二轮面试是第一轮的HR加上人力经理,人力经理面试的问题就更针对简历的经历了,对英文专业术语也不可掉以轻心,然后主要问题全是针对工作经历的,面试的时候要保持大方得体,不会也没有关系,千万不要慌,跟面试官交流还是很顺畅开心的。三面就是更高级的领导了,具体职位没记住,还没面,目前正在准备中。。 面试官问的面试题:
第一轮是部门经理和一位HR,会让你做英文自我介绍,然后问你几个自身问题,对你的英文水平有了大致的了解后就中文交流了,一周内给结果。第二轮面试是第一轮的HR加上人力经理,人力经理面试的问题就更针对简历的经历了,对英文专业术语也不可掉以轻心,然后主要问题全是针对工作经历的,面试的时候要保持大方得体,不会也没有关系,千万不要慌,跟面试官交流还是很顺畅开心的。三面还没开始。