duri oracle 连接字符串_实验1 Oracle数据库安装与配置实验

marketing strict inter

nal cost contr

ol, busi

ness a

nd i

nnovation performa

nce. --Increasi

ng ele

ctricity access, pri

ce increase, electri

city supply i

s guara

nteed. In 2012, the com

pany wit

h coal inve

ntory, get rewar

ds

of Jiangsu

provincial gov

ernment

pow

er to 266 milli

on k

Wh. T

hrough the "small" and

bilateral trade

, access t

o electri

city 1.695 billi

on k

Wh, seeking rem

oval compe

nsation when the power 50 million-kil

owatt, 116% market shar

e in Jiang

su Pr

ovince rank

ed first in the same ca

pa

city, the same type units. Compa

ny closely track

ed coal link

age policie

s on July 1 and Aug

ust 20 respe

ctively increa

se pri

ces 2.08 minutes a

nd 2.5 poi

nts,

profitability i

ncrea

sed

significa

ntly.

...

Job grading, remuneration of labour agre

ements i

nto l

ong

-term contract w

orkers compe

nsati

on sy

stem, stimulati

ng the e

nthusiasm of the

staff. --Furt

her stre

ngthe

ning of human re

source

s management. Full implementati

on

of the performa

nce a

pprai

sal regulati

ons, incentive

effect. Com

plete the re

serve cadre

evaluation and sele

ction, pr

oduce

d 10 primary re

serve ca

dres a

nd 11 se

condary reserve ca

dres. Im

plementati

on

of operati

on staff induction ga

ng system, 14 staff post

s be pr

omote

d. Strengt

heni

ng the

cultivation of pr

ofessi

onal te

chnical l

eader

s, sele

cte

d cov

erage 9 13 fact

ory

-lev

el profe

ssional

and te

chnical lea

ders. To e

nha

nce

staff skills training

, 8 staff technicia

ns.

Labor

contract law

compli

ance, contra

cts of up to 100%. --Star team-buil

ding to a

dvance further. Establ

ish a "holdi

ng system impl

ementation, a

nd pr

omoting t

he whole" team-buil

ding goals, stre

ngthe

n group manag

ment. Team buildi

ng into a

performance review

, prom

oting the

construction of the star team

dept

h.

This year, respectively, 1 tra

ck, 4 team four star rat

ed five-star by Data

ng and t

he team.

Four, insist

s on "six cult

ural constr

ucti

on of" harmonious development, rea

lly good job of party

construction a

nd t

he independent Commissi

on agai

nst corruption, strengt

heni

ng the

humanistic

care and

psychol

ogical

counseling, t

he enter

prise

cult

ure constr

ucti

on to a

new level. --Buildi

ng of enter

prise

cult

ure is fruitful.

Companie

s adhere to the She

nhua lead

of cor

porate

cultur

e, culture

of responsi

bility at the

core, t

o safety cult

ure, a cultur

e of learni

ng, ethi

cal culture

, cost cult

ure culture

syste

m

-assist

ed, thr

oug

h various cultural i

ntegration, ha

s booste

d busi

ness

centr

e, this year

has w

on the "Chi

nese

cult

ural manageme

nt adva

nce

d unit", "National A

dvance

d Unit i

n the buil

ding of e

nterprise cult

ure of reform and openi

ng up 30" and other

honorary title

s. The li

ability of the

com

pany culture:

solvi

ng management

problems of corporate culture

proje

ct was a

warde

d the CEC nati

onal

electri

c power ent

erprise

cult

ure achieveme

nt award

of excelle

nce.

The accident early war

ning a

nd pr

eventi

on sy

stem was rate

d as China'

s power of innovati

on manag

ement, innovati

on ma

na

gement of electri

c power ent

erprise i

n Jiangsu Pr

ovince. --Party and t

he independent Commissi

on agai

nst

corruption continues t

o strengt

hen. Wa

s carrie

d out t

o "maintain

ecurity,

profit, maintai

n stability and

promot

e harmonious development" as the mai

n conte

nt of the "three g

uarante

es" theme pra

ctice a

ctivities a

nd "stressing

party spirit, t

o conduct, for exam

ple" campaig

n, party a

nd furt

her improveme

nt of the leve

l of work. Staff partici

pating i

n the honest

and cl

ean

cult

ure constr

ucti

on semi

nars, staff's se

nse

of probity and enhanced. Founde

d by honest inspe

ctors team

compose

d of 12 empl

oyee

s to br

oade

n the

cha

nne

ls of supervision.

Adhere to esta

blish "four good" leadershi

p activitie

s, staff satisfacti

on rate of 98% t

o the team.

--Group w

ork dynami

c. Pr

omoting the openness of factory Affairs, pr

oposal for a love l

etter box, t

o the vital inter

ests

of the staff Trade Union delegati

on l

eader meeti

ng of the 26

system to di

scuss a

nd

safeguard t

heir dem

ocrati

c rights.

Improve t

he orga

nizati

onal str

uct

ure of the

mission, the w

ork of strengthening. Orga

nize mai

ntena

nce la

bor em

ulation and "health

Cup" competition, enhance the sk

ills of staff.

Organized a variety

of cultura

l activities, phy

sical a

nd me

ntal healt

h care

staff, to create a harm

oni

ous atm

osphere.

Duri

ng the Wenchuan eart

hquake, donat

ed all the com

pany employee

s, to lov

e, to support the

disa

ster areas. T

his year

, the compa

ny has

won t

he "Su ...

Cutti

ng costs ca

n be

contr

olled, m

oney should

not be waste

d "management

phil

osophy, ma

nagement a

nalysi

s, to impr

ove manageme

nt qua

lity, improve

cost control capa

city and market

competitivene

ss.

Innovati

on

of scie

nce a

nd te

chnol

ogy--science and technology i

nnovation i

s to play t

he role

of scie

nce and te

chnology a

s the pr

imary productive force, a

ctive use of ne

w technologie

s, new material

s, new pr

oce

sses, new e

qui

pment, i

ncrea

se inv

estment in

scie

nce and technol

ogy, stre

ngthe

ning scie

ntific and technologi

cal traini

ng, speedi

ng up tra

nsformi

ng scie

ntific and technologi

cal achieveme

nts, forming

a number

of proprietary

technology, e

nha

nci

ng core competitiveness. Resource

-savi

ng-t

he-re

source

s saving

enterpri

se was t

o reduce

coal

consum

ption, water consumpti

on, el

ectricity at the core, enhance the operation of lean ma

nagement to re

alize l

ow consumpti

on,

high efficie

ncy, re

duce pr

oduction costs.

Second is t

o strengt

hen t

he business, financial, material, i

nformation a

nd t

he optimization of organi

zat

ion and manageme

nt, saving t

he inter

nal transacti

on costs. Harmonious dev

elopment of harm

oni

ous

devel

opme

nt--is to

construct a "foreign" environment for

development. "

XING" refers to the "inter

nal se

curity firm and i

nternal ma

nagement

of the inter

nal manageme

nt measur

s are effective, harmonious".

"Foreign curre

ncy" means "E

nterprise coordi

nating

devel

opme

nt of home

opat

hy, well, get al

ong wit

h the neighbors

better." (B) XX 2013 five e

nterprises buildi

ng intri

nsic

safety pow

er com

pany g

oals are

: unplanne

d outag

e 0 times. Cla

ss

of disor

ders 0, 0 is equi

valent force

d outage rate. No per

sonal injury accide

nt, material and equipme

nt

accide

nts

do not occur, no fire, no

environmental polluti

on a

cci

de

nt.

Enterprise integrate

d to a

chieve

zero

case

s of violation

, zer

o accidents,

zero. Quality goal is: whe

n generating capa

city ≥ 7.5

实验

1 Oracle

数据库安装与配置实验

一、实验目的

了解

Oracle

数据库服务器端和客户端管理系统安装过程,掌握配置

Oracle

数据库服务

器的网络连接;能作为

DBA

对网络数据库进行启动、关闭等日常管理。

二、实验要求

1

Oracle

服务器端管理系统的版本:

Oracle9i 2.0

企业版

安装路径:

C:\ORACLE

全局数据

库名称(

Db_name

):姓名简拼

+

学号后两位;

数据库实例(

SID

):与全局数据库名

称相同;

安装过程中将

Oracle

数据库管理系统的两个管理员用户

SYS

SYSTEM

口令都改为

ORACLE

2

Oracle

客户端管理系统的安装路径:

D:\ORACLE

,其余设置一律采用默认设置。安装

过程中完成与

Oracle

服务器端的网络连接配置。

3

添加

Oracle

数据库网络服务名为

Ora+

姓名简拼

4

使用

SQLPLUS

交互工具进行网络数据库的连接,以用户名

SCOTT

,口令

TIGER

这个

普通用户登录进行远程连接。

5

以管理员用户

SYS

,正常关闭数据库

6

以管理员用户

SYS

,正常启动数据库

三、实验学时安排

课堂内

1

学时完成二中所列

3

5

6

三项内容,其余各项内容均在课外自行上机练习

完成。

四、实验内容与步骤

在使用

Oracle

数据库管理系统之前,首先要进行系统的安装,系统安装所需要的软、

硬件环境请参考课堂内容。在系统安装成功后,配置好客户端与服务器端的网络连接,就

可以应用网络数据库管理系统了。如果没有网络环境,也可以只安装服务器端数据库管理

系统或者安装个人版的

Oracle

数据库管理系统。安装了服务器端数据库管理系统后,在服

务器端可以运行所有的工作。如果安装的是个人版的

Oracle

数据库管理系统,

Oracle

Universal Installer

(

Oracle

安装向导)将会安装和企业版安装相同的软件,但是这种单用户

的安装只是支持完全和企业版、标准版完全兼容的单一用户开发和部署环境。个人版的

Oracle

数据库管理系统是唯一支持

Windows98

的类型。但是

Windows98

不支持

Oracle

理服务器(

Oracle Management Server

)和智能代理(

Intelligent Agent

)。

任务

1

Oracle

服务器端数据库管理系统安装

评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值