中软干两年有用吗_跳槽去中软国际的两大理由?

博主原公司工资低、待遇差,工作两年后打算离职。经调查,选择中软国际,一是因其作为大型IT服务公司,工资待遇比原公司高;二是中软国际员工福利好,有年会、员工俱乐部等活动,还有活动经费和专家讲座。博主已辞职准备面试,希望圆梦。

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在一个工资不高,环境也算不上好的公司干久了,总想挪挪窝,特别是程序员这种总在加班的行业。中午去公司,半夜回家,相信很多同行都有这种经历。我原来的公司规模不大不小,员工的工资却一直是普通水平,都说程序员这一行虽然辛苦,但是待遇好,我这公司却是另类。

早先我刚毕业,技术不够硬,在公司只是一个小人物,勤勤恳恳,希望老板能看到我的能力,可是现在两年过去了,工资没怎么涨不说,待遇也不见得好,同事走的走辞的辞,到最后老员工就剩了我一个。现在,我也打算离职了,做了很多调查,综合自己的实力和要求之后,我选择了中软国际,能不能通过面试先不说,我来说说选择中软国际的理由吧。

首先是工资待遇,中软国际在IT服务业是一个大型的公司,工资方面待遇不等,刚毕业的程序员工资虽然不很高,但也能得到机会,像我这类的员工,很出彩说不上,但是工资待遇一定是比我现在的公司高,而且不止高一点,别问我怎么知道的,我有朋友在中软国际任职,打听一下工资水平还是妥妥的。

其次是员工福利,中软国际设立了年终网络年会和新春年会暨表彰大会,让一年中为公司做出贡献人不但可以释放自己痛痛快快的玩,一展自己其他方面的才华,还能获得应得的奖励,平时还有舍友员工俱乐部,开展丰富多彩的文化活动,让员工能发展个人兴趣,发掘自我爱好。公司每年还有相应的活动经费来给员工开展活动,也会请一些专家为员工开展讲座,比如前不久就请了中医为员工开展健康讲座,类似的事情还有很多,都是为员工谋福利的举措。

现在我已经辞职了,在家安心休息了半个月,又花了半个月时间准备面试,虽然有点忐忑,但还是有信心的,希望可以一次成功,在好的工作环境下完成我的IT梦。

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