华为社招嵌入式软件面试_论华为云部门校招明明没有hc还要疯狂面试是一种怎样的行为...

本人C9本科渣渣一枚，春招投递华为云部门，当时华为旗下好多部门hr打电话让投其部门，而且夸下海口说部门hc海量，当时因为感觉云这个行业会很热门就选择了华为云，经济半个月的面试通过了全部的面试，就进入到了华为的资源池，然后莫名奇妙公司暂停两周审批，之后其他部门陆续批量发放offer，只有华为云只开了一两个，结果今天得知说部门的hc没有了，发不出来offer，让另谋高就，我就很好奇当初的海量hc呢，等华为足足等了一个半月，这期间也拒绝了不少offer，个人真的很生气，一句公司政策就把你拒之门外，是不是有人应该为此负责，不能说你用花言巧语把人吸引来，最后整这么一出，要么你就提高面试的难度，你别整很多人通过了面试却拿不到offer，感觉这样做有点pua人的感觉，唉，难道这就是社会么，完完全全被欺骗的感觉，唉，多说无益，希望以后的学弟学妹们吸取经验教训吧，一定要多瘦准备，而且投递岗位的时候要充分了解该公司的套路，避免被pua!!!