华为社招嵌入式软件面试_论华为云部门校招明明没有hc还要疯狂面试是一种怎样的行为...

本人C9本科渣渣一枚,春招投递华为云部门,当时华为旗下好多部门hr打电话让投其部门,而且夸下海口说部门hc海量,当时因为感觉云这个行业会很热门就选择了华为云,经济半个月的面试通过了全部的面试,就进入到了华为的资源池,然后莫名奇妙公司暂停两周审批,之后其他部门陆续批量发放offer,只有华为云只开了一两个,结果今天得知说部门的hc没有了,发不出来offer,让另谋高就,我就很好奇当初的海量hc呢,等华为足足等了一个半月,这期间也拒绝了不少offer,个人真的很生气,一句公司政策就把你拒之门外,是不是有人应该为此负责,不能说你用花言巧语把人吸引来,最后整这么一出,要么你就提高面试的难度,你别整很多人通过了面试却拿不到offer,感觉这样做有点pua人的感觉,唉,难道这就是社会么,完完全全被欺骗的感觉,唉,多说无益,希望以后的学弟学妹们吸取经验教训吧,一定要多瘦准备,而且投递岗位的时候要充分了解该公司的套路,避免被pua!!!

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