托管班
托管思考:
1.做托管一个月大概利润是2万左右(人数在50人左右),最多能开多少个,
2.头一年基本是不赚钱,坚持第二年
3.托管转培训不太好转,
*****问题********
1.回去尝试一周,看一下,自己能不能接受这个工作环境
2.去学校门口看一下,有多少托管班,竞争有多激烈,开托管班,真的有那么好开不,还有连锁的托管有多少,这些都是竞争对手
3. 托管的下一步发展培训班证,是否好办理
4. 纯托管能做大不,或能一直延续下去不
5.托管班,现在是一个很传统的行业,最少5年前就兴盛
6. 回去选定一个学校,将所有的培训机构,一家一家的拜访完
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资本运营模式:
1.开一家,有可能由于位置的原因,导致开失败,开多家,因为位置的原因,有些存活了,就像瑞幸咖啡,同时,也要注意教学质量,综合质量和数量同时发展
2.完全自己投资,万一失败了,得不偿失,自己投资失败,最好的模式,只经营不投资 .占股50%,工资4000块(比老师的工资高1000元,主要负责管理运营)
3.房租,一次缴3个月房租,万一失败.及时撤
4.托管万一运营不成功,就想办法凑人数到30人,然后高价转让
托管接收转让:
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1592294259621723079&wfr=spider&for=pc
商业计划书:
西安中小学学校: 1532所小学
自己:
1.刚好是自己回西安的一次跳跃
暑假班:
暑假班招生,(1.过往学员,2.在读学员,3.上门未签约客户,4.市场新资源)上的客户来源做了排序
一 前景:
优势:1.西安学生越来越多,需要上辅导的人越来越多
2.学生娃上学时间早8:00-10:50 下午 2:00-3;50 这个时间段,导致许多人没有办法,接送孩子
3.现在娃的作业越来越多,就算爷爷奶奶带,也没法给娃解决作业
4 和周边托管联系,可以让送人,给娃培训,给托管班一定的辅助
缺点:1.创建门槛低,竞争激烈
二 现状
1.培训机构过多,大多数以小家庭,或小作坊经营,规模还未完全形成
2.多存在于小区,与小区产生扰民行为,导致有些小区拒绝托管班
三 经营思路
1.严格控制每个老师带学生的数量
2.保证每个学生的学习成绩都有所成长
3.不能为了费用,而减少教学质量和娃们的生活待遇
4.经营架构: 一个校长,2个老师,1个生活管理员(负责学生的生活)
5 .托管位置的选择,先名校(有好些娃为了上名校,距离家比价远),再距学校近
6.切记打价格战,一定要保证娃的午饭和晚餐的丰富性
7.教室一定要明亮,装修简洁明亮,娃的午休地方也要尽量舒适
开托管班的准备: