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原创 医院绩效考核和奖金分配方案
1 总则 1.1 总体目标 激励提高诊疗效率; 激励提高成本控制水平; 改善医疗服务质量,提高患者满意度; 鼓励开展新技术新项目,向高风险、高责任、高技术、高贡献岗位倾斜; 压缩药占比,保持合理次均费用,符合医保及医院评审要求; 建立效率优先、公平透明、标准客观的绩效考核机制。 1.2 设计原则 在绩效项目建设中,根据医院管理现状的基础上,进行全面、客观的分析与调研,...
2018-07-23 15:59:19 22073
空空如也
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