说的是校招硕士的待遇哈。
看到网上很多人对公司的加班情况有疑问,这么说吧,比不过互联网,但也别想天天5点半下班,现在公务员也做不到这样。我们这个组大概是一个月上线两次,上线只能在凌晨上,因为那时没什么人用,加上流程比较冗长(要跟北数那边交涉),所以一般要搞到两三点(主要是在等反馈),我们组的话一般是周五周六上。平时不上线的话一般六七点左右,忙的话可能一周要有一两天去到八九点,看你工作进度,当然没什么活的话五点半正常下班也可以,没什么人说你的。领导鼓励加班也不存在的,入职第一天领导就一直强调注意身体不要太多加班多参加家园体育活动云云,要说加班该怪谁的,也是业务那边,也就是各种分行,提那种时间紧张的需求。如果前一天因为上线搞到很晚,第二天早上是可以不来的。但没有加班费,老实说现在除了一些大小周的公司周末给加班费,其他情况都没见过给的
我不想从“建信就是真的这么差”或者“建信也没有那么差”这两个观点来看这个问题。个人认为最大的原因还是“金融科技有限责任公司”这个名字以及公司的一些宣传让一些人产生了误解。如果你来之前以为这是个待遇比肩互联网一线大厂的公司,那你来了之后当然会觉得有落差,现在大厂sp待遇都快是建信的两倍了。其他比如面向领导编程,上线加班多都是带有情绪发泄的发言而已,普遍带有夸大成分。归根到底钱不够,钱给够了华为加班都能洗成重赏之下必有勇夫。如果你来之前就把它当成一个银行的软开,一个国企来看待,那你可能会觉得还不错,沿海城市一年扣除杂七杂八到手接近二十万,同一个城市的南方电网待遇也不过如此了。至于是因为公司宣传错了还是想的太美好的人太想当然了,见仁见智了。