开篇先给大家看个图
他是我很早以前在网上认识的一个android开发元老级别的人物。其实这么久过来我们一直互相交流技术问题,今天他和我说不做android开发我犹如分手一般无奈。
其实android前景还是有的,虽然没有了前两年那么火热,但是随着5G的技术越来越成熟移动开发技术也会需要新的突破,也会带来不少的机遇和风口。
我和很多这个行业的人谈过,了解过他们的困惑,我相信这也是大家共同的困惑。
1.企业对技术的要求越来越高,Android开发只能咬牙坚挺
我把这个给我朋友小周看他说道:唉,我不怎么懂framework,跨平台源码也没了解过,看来我是进不去了。
2.年龄超过32岁,企业开始嫌弃。
朋友老杨,今年36岁了,他最近联系猎头找个工作,猎头说只能找技术管理类的了,纯开发的一般公司 32 岁的就不招了。我相信很多朋友都遇到了这个问题,为什么我们这些在战场上奋战了这么久的老手要惨遭淘汰呢?
老杨说他其实很想去字节跳动,但是我已经36了,可能技术再好也很难和那些年轻的人竞争了。
3.技术高不成低不就,就业很困难
网友小刘 :张哥,我在北京做了4年,平常也没怎么注意技术的积累,然后找了2个月还没有找到满意的工作,总的来说就是高不成低不就的。我该怎么办啊?
这些都是我接触的活生生的例子。
再来说一说前景吧
可能读这篇文章的你是刚从事这个行业,或者是有这个想法,希望上面说的那些不会给你带来太大的压力,android开发还是很有的前景的。
现在的Android
我相信大家都知道,今年android开发不那么人尽皆知了,完全没有了前两年Android开发那种火热的势头,如此同时,AI热火朝天。很多人都在说android不行,没了前景。
那么我是如何看待android开发的呢,答案是:android只是趋向于平淡了,毕竟也没有股票天天涨,只要有用户那么它就需要技术支持,我觉得android依然可行。
为什么说android依然可行
我们如何去看待一个行业到底还行不行呢,
第一:它是否还有用户
第二:是否还有岗位支持
第三:是否有继续钻研的理由
这三个是否是我去判断一个行业能否进入的根本。当看到这篇文章的你,在犹豫还能不能进这个android开发行业的时候可以,可以参考一下这三个是否,我相信你会和我得到一样的答案——能!
android的用户量之庞大都是有目共睹的,现在岗位确实没有了以前那么多,但是你去看就知道还是很有前景的,现在5G来了将会有更多的挑战和难题去攻破!
塞班大家应该都不陌生吧,2012年中旬被放弃的一个系统,它存在了长达14年,现在已经销声匿迹,真正的没有用户没有岗位的一个移动开发。
但是对于android来说,现在的Android正是如日中天的时候,很多的电视、车载设备都是Android,我想它值得被大家宠爱。
就上面讲的来说:Android没有衰落,只是它发展到顶峰了,并且很难再继续地保持快速发展的势头了。
为什么Android开发难找工作了?
Android程序员失业的事情大家不用担心,若干年内都不会出现。
但是近期的确不是那么好找工作了,原因有如下几点:
由于APP创业风口已过,大批创业公司死亡,导致了Android岗位减少;
一些公司并不需要一个Native的APP,他们只需要在APP中嵌入一个网页;
RN、Weex对Native概念的冲击。
在这个时候,你需要提高自己的技术,Android高级工程师还是缺的。
正如我封面所说“学习使我快乐,我爱学习”,只有不断地去进步,你才不会被社会淘汰。
最后我想说的是:没有解决不了的困难,只有不愿学习的程序员。对于程序员来说,要学习的知识内容、技术有太多太多,要想不被环境淘汰只有不断提升自己使自己进步。这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司最新的面试题,把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。相信它会给大家带来很多收获:
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