今天参加了猿辅导的二面,无数槽点,不知道是不是很多公司都是这样,但是我还是忍不住要逼逼叨。
6月10号,我向猿辅导投了简历,想做招聘邀约专员这个岗位,然后hr加了我的微信,要了一份简历之后通知我,12号上午11点面试。(中途我也有看其他公司的岗位。)
12号上午11点之前,hr拉了个群,总共四个人,其中包括我在内三个应聘者;面试是线上面试,hr介绍自己之后我们三个依次进行面试,都面试之后由hr做公司的简介,薪资待遇,然后告诉我们,三个工作日内会以邮件形式通知我们是否通过一面。一直到18号,通知我一面通过,安排我19号二面,我想着,既然二面,那应该是通过50%了吧。
好,二面换了一位hr,根据我的简历问了我之前两份工作的情况和离职原因,我也都悉数说明。毕业两年,从事的都是人力资源管理专业的工作,招聘,社保公积金都做过,参加这个面试之前我的工作是麦当劳的人力资源助理,负责的也是招聘和公积金还有员工关系这些模块,所以第一次面试时,hr给我说,她们公司的招聘邀约专员就是打电话邀约面试者,是人力资源工作里比较小的部分,当时我就说可以接受,对于她们这个岗位我可以说有80%符合,剩下的入职培训之后应该没有问题,然后二面的hr和我聊了半个小时左右,我也没察觉她觉得我不合适的地方,她也没有给我说那方面不合适,只是结束的时候说两天之内邮件通知,然后晚上通知我,不合适,具体原因也没说。我觉得这完全就是浪费时间嘛,而且我还不清楚我被刷下来的原因是什么,郁闷了一晚上,现在睡不着,看了知乎,大家都有类似经历,只是应聘的岗位不同罢了,我真的对这个公司所谓的hr存在很多问号,估计合不合适是看她们心情吧…反正就是感觉很随意,别人的时间就无所谓,她们说话都应该有话术,问来问去就那几个问题,至于她从我的谈话中了解了多少内容,我无从得知,无语得很