因为男友最近闹着想转行,想从大数据平台交付转到数据挖掘岗位(我自己是
在同一家公司的数据挖掘偏业务咨询方面工作),于是想借此机会思考下自己这两
年的工作体会,也希望通过这篇文,让他对数据挖掘要做的事情有所了解。。。
1.
数据挖掘为什么这么火?(关键词:高薪、行业前景)
1.
社会进步,
竞争加剧,
如何运用数据资产提高生产效率、
优化管理流程和
拓展营销市场是制胜的关键;决策支撑、营销建议
2.
涉及多行业、
多专业技能;
对人才的要求很高,
需要具备跨专业整合能力,
不断学习、不断积累、不断进步。
3.
缺少能对数据进行有效应用人才
2.
对数据挖掘从业人员的要求?
1.
懂业务
1.
精通所在行业的行业状况,
包括所在行业生态系统、
所在企业经营
状况包括企业产品优劣、
市场营销策略、
企业管理流程、
与行业内
其他企业的利益链、用户需求等;
2.
良好的沟通表达能力:
准确的接受讯息、
清晰的传达信息,
涉及到
与客户、上级和同事之间的高效沟通;
3.
优秀的文档编写能力:
全面、
高效、
简洁的通过书面的方式将自己
的思想表达出来。
2.
懂管理
1.
了解营销、
管理学的基础知识,
提供数据分析思路,
为决策者或管
理人员、一线营销人员提供贴近业务的建议;
2.
当需要带领一个临时团队解决一个问题的时候,
需要能够尽可能的
安排好每个成员的工作、分解项目内容、掌握项目的进度;
3.
懂分析
1.
懂得基本的分析思想和方法,
如对比分析、
综合分析、
相关分析等,
利于从已有数据中得到需要的事实依据;
4.
懂工具
1.
精通数据处理
,
运用
SQL
或者其他语言;