原标题:新兵下连时,一定要弄明白这三件事,对新兵及家长来说很有必要
在部队当兵,没有人不渴望成才,也没有谁不渴望拥有成就。从事实来看,有的人成功了,但更多的人却失败了。回看总结军营"成长之道",不难发现很多战友不是不够努力,而是缺乏了有效的指引。针对即将开始的3个月新兵下连,下面三个方面建议新兵及家长要弄明白,很有必要。
一、要明白自己在部队的成长目标
当兵很少有回头路,即便是“二次入伍”也需要付出更多的时间,更高的代价。如其这样,哪里有一次就好。所以新兵下连后首先要问自己,除了国家的“强军梦”外,当兵的“个人梦”到底是什么,怎么干,如何干。当兵要会当,埋头苦干的品质固然很有必要,但更应注重体智结合,内外兼修,这才是真正的军营成长之道。
对于成长目标的选择,入伍之前,即便新兵父母不懂,新兵下连时也要做到明确。义务兵仅仅只有2年的时光,转瞬即逝。很多时候尚未对军营滋味有所品味,就已离开。不要把总结归纳放在退伍后,也不要把目标和梦想转士官后定,那样会凭空浪费了很多机遇以及青春年华,悔之晚矣。
二、要明白自己的真实情况
新兵下连前肯定会有军事训练的考核,还有日常生活方面总结表彰。新兵期间自身的训练成绩如何,达到了什么样的标准。生活方面在新兵排表现怎么样,在同年兵心目中怎么样,在新兵下连时一般都会有真实的体现。虽然这些看似鸡毛蒜皮的小事,实则不然。
新兵下连的总结往往是新兵期间综合能力的体现,是新兵在部队成长的真实基础。它涵盖新兵的军事、人脉、同年兵中的地位、在新兵排中的名次排名。如果这些看不懂,新兵家长也可以理解为孩子求学时的期中考试。而新兵下班可以从成绩和最终新兵班工作评比中看懂很多东西。之所以让新兵明白自己的真实情况,原因有三点。
首先,军事训练在部队的所有成才路上都占据着“半壁江山”,通过新兵下连的训练成绩,可以认识到自身在训练中的“短板”以便于下连后能及时“补足”;其次,在成长机遇名额竞争相对激烈的情况下,选举的方式必然存在,即便个人实力在雄厚,成绩在优秀,民主投票不通过,名额不属于你的情况下,一切终究是徒劳。再次,只有在新兵排中综合素质排名较高的新兵才具备更好岗位、更多推荐、更多关注。例如新兵中的公务员、各级通信员、机关战士都是从优秀新兵中挑选。
三、要明白至少8年内的人生规划
对新兵群体来说,无论是大学生入伍还是地方入伍,年龄都在18岁以上,通俗点讲“都老大不小了”,当兵的目的从个人角度出发,无非就是寻找一条人生出路。我们很多当兵的家庭并非“大富大贵”,我们渴望孩子扎根部队成长成才,但万一军考或其它成长目标未达成怎么办?所以,必须要规划,即便新兵没有,新兵家长也必须要考虑成长的“后路”。
按当前部队的环境来看,如果是转士官,仅义务兵加下士3年,就5年的时间,在加中士的话就需要刚好8年的时间,义务兵到中士共分三个坎,走或不走,迈或不迈,取决于个人在部队的发展,更取决于家庭因素,所以建议新兵及家长早考量、早打算、早细化。
以上纯粹是我个人军旅心得体会,供关注我的网友们参考。部队环境中不仅需要苦干、实干更加需要巧干,所以无论处于当兵的哪个阶段,都要学会做“智者”,“学懂弄通”一些技巧或经验,对成长很重要。