什么叫做项目孵化_十步打造超级团队之八 组织孵化

本篇话题是如何进行组织孵化，这是“如何打造超级团队的” 进阶版。

谷歌“一二零”项目

提到组织孵化，全世界做的最牛的公司就是谷歌。谷歌有一个“一二零”项目，是2016年3月份启动，它被称为谷歌的内部孵化器，是谷歌著名的“百分之二十”工作时间的原产地。什么是“百分之二十工作时间”项目呢？是员工用百分之二十的工作时间来做自己感兴趣的项目。鼓励内部创新，把内部创新，做得更具体，举措更加结构化、正规化、流程化。类似这样的内部孵化还有很多，比如微软的garridge项目，苹果的blue sky项目。这些项目都是通过鼓励内部创新孵化来产生企业的第二曲线。

谷歌“一二零”项目运作机制：

在指定的工作时间段里，做一个自己感兴趣的项目申请，谷歌会通过一系列的挑选举措、挑选标准，来挑选项目团队。每一阶段，大约十五个团队，六个月时间，员工不断进行组织创新、项目创新，当然也不能停下自己的全职工作，他们专注地用百分之二十的时间来做项目创新。如果项目获得成功，就可以专项从事该项目。如果没有成功则回到谷歌原来的工作，但任职可能会被调整。这就是谷歌的内部孵化项目。

谷歌的内部孵化项目与外部投资项目相比，有什么区别呢？

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