“为什么能满足学校考试要求,但总是满足不了企业招聘要求?”很多同学发出了这样的灵魂拷问。
小编在看到这么多同学就业问题之后,开始为大家总结问题原因。
最后得出:其实是因为目前校企的培养方式不同,学校教的知识会远远跟不上市场需求的现象,还有自身的知识接收情况也不尽相同。
加上今年,疫情让很多公司都开始裁员,很多同学开始为今年能否找到工作而开始焦虑。
疫情无法回避,就业必须面对!
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弘成本着为企业解决难题、为行业输送人才的社会责任感、为了解决大家想进入互联网高薪行业的愿望,给你来一剂“强心针”!
弘成教育联合太极计算机股份有限公司,依据企业自身实际用人岗位需求,现面向各大高校公开招募、遴选并联合培养高端JAVA软件开发人才,以满足企业自身需求,特启动”太极直通车”暨”太极-弘成JAVA人才联合招收及培养计划”。
希望为广大高校学生提供更多的岗位以及更好的发展空间。
01弘成携手太极,培养高端企业级人才
弘成拥有近20年在线教育全面服务经验,拥有丰富的项目开发经验和教学经验丰富的精英讲师团队,弘成正是在师资、课程研发以及院校合作多方面的能力突出,达成与太极的合作。
太极计算机股份有限公司作为IT 大型综合性信息系统产品、解决方案与服务提供商,以客户需求为导向,以服务创造价值为经营理念,以服务一体化为基准,优化公司现有业务组合,主要承担党政及智慧城市、国防、公共安全、电力、交通等重大信息系统建设和综合服务。
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02订单培养新模式国企定制,精准培养
订单式培养模式,“人才定做”,根据企业实际岗位需求进行合作培养数量和规模,教育新模式对学生成长发展良好,如:海信集团——终端班、可口可乐——渠道班、大唐电信——研发班、多普达——管理班等,“太极-弘成JAVA人才联合招收及培养计划”-国企订单培养新模式,定制培养,为国有企业输送专业人才。
- 通过高质量、专业化的教育培训,强化人才培养,更符合企业岗位需求
- 能够锻炼学生的职业素养,消除对未来的迷茫
- 通过一线的企业级培养,对未来有更清楚的职业规划
- 对未来的发展更有信心
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03打造完善教研体系,拥有一流的工作环境
双方将打造完善的教研体系,帮助更多学子掌握前言的技术知识,实现企业级人才的精准培养
- 国有重点软件企业定单式培养,直通一线国企
- 围绕太极实际岗位定向开发课程,只讲最实用的技术
- 国家级大型项目,拒绝小项目及非上线项目
- 项目阶段,8位太极一线工程师亲自带队培养
- 太极独立的软件园区,工作环境一流
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04丰富的团体活动 优厚的福利待遇
太极具有优秀的企业文化,舒适的工作环境,员工活动丰富,同事间团结友爱,有更大的发展空间,满足员工的多样性需求,国企高薪就业成为更多大学生的首选!
- 良好的工作环境
- 优厚的福利待遇
- 多元化的薪资结构
- 畅通的晋升发展通道
- 全方位的企业培训
- 丰富的团体活动
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(薪资结构)
05我要加入
弘成教育联合太极计算机股份有限公司,依据企业自身实际用人岗位需求,现面向各大高校公开招募、遴选并联合培养高端JAVA软件开发人才,以满足企业自身需求,培养高质量实战型技术人才。
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