计算机职称评定认可增刊吗,期刊增刊评职称有用吗

期刊增刊在职称评定中的作用因单位而异,有些单位可能不认可或降级使用。增刊通常被视为国家级或省级期刊,而非核心期刊。虽然发表难度和费用较低,但其学术影响力也相对较弱。大部分情况下,职称晋升不认可增刊,建议作者选择正刊发表以确保有效。了解所在单位的具体规定是决定是否发表增刊的关键。
摘要由CSDN通过智能技术生成

原标题:期刊增刊评职称有用吗

期刊增刊评职称有用吗?增刊并不能简单地说有用或是没用,有的单位是完全不认可,有的则是降级使用,所谓降级就是如果是国家级期刊的增刊就不能算作国家级期刊了,只能算作省级期刊,同理,核心期刊的增刊就不能算核心期刊,只能算是国家级期刊,就目前来看,完全不认可增刊的情况比较多,也就是说增刊发表的文章是无效的发表,在晋升中是无法发挥任何作用的,因此,有没有用还需要作者详细了解下本单位的具体规定,如果认可或是做降级处理,也是可以发表增刊的。

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根据新闻出版总署规定,每本合法期刊,一年可以出版两期增刊。增刊的主管单位、主办单位和刊号都是与正常周期出版的刊物完全一致的,不能称之为非法或违规出版物。学术期刊通常把一些具有相当水准,但又无法在正常周期的刊物上发表的文稿安排在增刊上,因此增刊的学术影响力较正常周期出版的刊物为弱。

但是在增刊对于普通作者来说吸引力还是比较大的,发表难度低,费用低,让很多作者为之心动,作者还是要考虑到容易发表的刊物通常没有太大的价值,值得发表的刊物一般都有一定发表难度。

如果作者拿不准那么最好就不要选择增刊发表了,认可增刊的必经比较少,职称晋升大多数不认可增刊,所以作者发表职称论文还是发表正刊为好。

原文链接:http://www.zhishixueshu.com/zhishi/10397.html返回搜狐,查看更多

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