恒生电子offer含金量_写好简历，拿下令人心动的offer！

原标题：写好简历，拿下令人心动的offer！

俗话说“金九银十”

现已是十一月，秋招过半

有些小伙伴可能会感到焦虑

但千万别着急

机会千千万，只要做好准备

一定能收获心动的offer！

我们都知道

求职的第一步便是简历了

一份优秀的简历

是打开职位之门的钥匙

为助力求职之路

小研在此为大家送上一份简历制作攻略

快mark下来吧~

01 简历格式

1. 使用 逻辑格式和 宽边距，直观清晰；

2. 有选择地使用 粗体、斜体、不同字号字体，帮助引导HR的眼睛更好地关注内容的重点，有的放矢；

3. 用 项目符号来指示注意重点( 成就)；

4. 无中英文格式错误(体现 细节注意程度)，例如中英文符号区别；

5. 通过电子邮件投递时不要用word格式，word在不同版本的Office或者不同系统的手机电脑上可能会出现乱码，最好用 pdf格式，以防变形。

02 简历照片

1. 在专业的摄影工作室拍一个清晰大方的职业照，不要用个人自拍或者艺术照；

2. 对一些有形象要求的岗位，放一张职业化的精神十足的个人照片更能吸引HR的眼球。

PS：不建议使用修颜过重的照片呦~

03 个人信息

写个人信息的时候考虑两点：

1. 采用 “3+1”的结构：3就是姓名、电话、邮箱，1就是照片；

2. 在个人信息中可以 根据实际情况加入特定的点睛之笔。比如说有的同学想回到自己的家乡工作，这个时候把写上籍贯就是优势了，一般情况这更能说明你能长期在单位发展，这对单位来说是很重要的。

04 教育经历

1. 写 最高学历(硕士研究生/博士研究生)；如果中间有 交流交换的经历也可以写上。

2. 除了写学校、专业、学历、入学和毕业时间以外，还可以写以下三部分内容：

1) GPA：除了学校、专业以外，绩点高是教育经历中最能加分的地方(如果低于那么可以不写)。属于比较靠前的可以描述名次，尚未毕业则写当前已知的GPA。

2)荣誉奖项：有奖项要写在简历上，尤其是对于经验较少的同学。(PS：挑选最有含金量的写，多次获得的奖项要合并写，避免重复罗列)。

3)相关课程：内容不要过多，尽量写跟申请岗位相关度高的，按相关顺序排列。

05 校园经历

1. 具体写在校做了些什么，获得了什么样的成就；

2. 遇到什么困难，是怎样巧妙解决的；

3. 如果有拿 奖项，也可以写进去，如：优秀学生干部，优秀团干部，优秀学生；

4. 同时，篇幅不宜过长，内容能突出自己的能力即可，让HR相信你的能力，对你有好感。

06 实习经历

1. 提高与岗位的匹配度：大多数同学都有实习经历，甚至有部分同学有多份实习经历。虽说HR最看重的是实习实践，但却不是要将所有的实习都写在简历上,关键还是实习与应聘岗位的匹配度。

2. 重点优先，时间由近到远：必须让HR一眼看到最重要、最有相关性的信息，从而判断出你是否与该岗所需能力相匹配，因此将最有价值的实习经历放在最前面，其他的就按照时间顺序(由近到远)排列。

3. 数字化实习经历：相比于文字，数字能够带给HR更深的印象。这就是我们平时为什么要记录每日工作的原因。量化的数字，能够带给HR直观的感受，判断出你的个人能力，因此在实习经历中一定要数字化成果。

07

自我评价

提示：在写自我评价之前，先搞清自我评价到底是做什么的，切记不要百度一段写上去。 突出个性中适合岗位的特点，可采用“总结+能力+性格”的公式来写，重点突出软性实力。

错误示例：

正确举例：

某应聘产品经理的应届毕业生

1. 热爱互联网行业，热衷体验各种软硬件产品并思考其优缺点；

2. 在校期间在两家互联网公司( XX和XX)实习，任产品助理，协助完成公司新产品的策划设计工作；

3. 擅长从全局多维度看待问题，具有一定的逻辑思维，学习能力强；

4. 做事严谨，有较强的责任感，有出色的执行能力与抗压能力；

5. 能够独立完成产品整体规划设计和原型框架设计，能够熟练运用Axure、Xmind、墨刀、Visio等软件。

简历就像是船，面试就像是彼岸，制作出一份让HR眼前一亮的简历无疑能助自己更好地抵达梦想的彼岸。

小研在这里也由衷地祝愿小伙伴们能够制作出属于自己的简历，在求职中顺利地拿到令人心动的offer！

来源 / ECNU光华书院、网络

文案 / 杨博、陈倩霞

排版/ 陈倩霞

校对 / 杨文坚、张晓晴返回搜狐，查看更多

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