软件工程图书馆管理系统pad图_软件工程实践

2015年《软件工程》上机练习题

1

考试注意事项：

(1)http://xxx.xxx.xxx.xxx/exam，请考生在浏览器中输入上述链接，并通过姓名和考试号登录，同时仔细阅读考试须知。

(2)通过“Word” 软件来完成下列题目。

设有人事管理系统的员工服务子系统，其功能如下：

1. 人事助理通过员工卡(包括：编号、姓名、性别、年龄)来查询个人档案信息，对新员工、老员工做不同的处理，处理结束后返还员工卡给员工。

2. 若是新员工，办理入职登记手续；若是老员工可有不同的具体操作：

(1)申请年休假： A. 如已超过累计年休假天数(15天)，打印年休假明细信息。B. 如未休完累计年休假天数，办理休假手续。

(2)申请加薪： A. 工作满2年且申请加薪幅度小于5%(现有工资变量为“Salary”)，转交申请给部门经理；如不满足，则返回。

考试要求：

1、 设计该系统的需求分析：分别画出顶层、1层DFD数据流图。定义员工信息卡条目的数据字典。

(将本题答案文件保存为1.doc，然后