护理专业企业岗位需求及能力分析调查表
1、进一步明确我校护理专业教育教学改革沿着正确方向发展。
2、培养能适应我先周边内外各的等级医院发展需要的护理人才
3、了解相关单位对护理专业毕业生的雪球和培养目标,调整课程设置,增强毕业生就业的竞争能力。
1、单位名称:
2、医院护理人员总数:
①50人以下
②50-100人
③100-200人
④200人以上
3、护理人员中目前有大专以上学历水平的人数为:
①5人以下
②5-10人
③10-20人
④20-30人
⑤50以上
4、贵单位招聘我校毕业生侧重的渠道为:
①直接到我校举行专场招聘会
②毕业生上门求职
③学校推荐
④中介
⑤其他(家长托关系等)
5、在挑选护理专业毕业生时注重哪个方面:
①学习成绩
②思想道德
③专业能力
④个人形象气质
⑤其他
6、最关注护理专业毕业生的哪类学习成绩:
①基础课成绩
②专业理论课成绩
③计算机成绩
④实践实习成绩
7、我校护理专业毕业生在素质培养方面存在的主要问题在于:
①道德品质
②心理素质
③组织管理能力
④团队协作
⑤敬业精神
⑥人际关系
⑦其他
8、我校护理专业毕业生在知识与技能方面存在的主要问题在于: