随着全球经济的快速发展，
各行各业都呈现出一番生机勃勃的景象。
不同企业对新兴人才需
求量也大大增加，同时跟以往不同的是现在企业用人，更注重员工的实际工作技能和经验，
因此求职之前选择一所好的职校，
学习专业技能提升自己的实战能力，
这无疑是最佳的选择。
未来
5
年，
根据汽车发展的水平和需要来看，
人才供求矛盾的变化将不是渐增，
而
是激增。
这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，
在汽车企业的招聘中，
不是哪类人才比
较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发
人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。
甘肃省万通技工学校汽修学校，专注职业教育，采用“三分理论、七分实践”
、
“
6s
管理”的教育模式，全方位培养汽车人才。学校以“行业标准、贴近市场、服务创就业“目
标激励式五段教学法”
，注重实训实战。同时，甘肃省万通技工学校坚持让学生在各学习课
堂和生活环节等多方面实行
6S
管理，通过制度化的约束和企业化氛围的营造，让学生养成
良好的职业习惯，
多方面提升学生的职业素质，
为日后成为新时代汽车职业人打下坚实的基
础。
还有校企合作班，
入学签订就业协议，
学习中获得就业指导老师的专业指导，
订单
式校企合作，毕业合格推荐就业。
“学历
+
就业”一步到位，成才不是梦
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