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最近很多朋友通过各种渠道找到我,说自己的(朋友,亲戚,同事)毕业后找不到工作;部分同学自学了很长时间或者也参加过培训还是找不到。
更有部分在职的朋友之前的工作也挺好,但是一跳槽突然发现也找不到了,都连面试没有。很迷茫也很痛苦,找一段时间之后信心在遥遥无期的等待中丧失殆尽,慢慢就会怀疑自己,对行业丧失信心,更有甚者直接转行去做了其他的工作!咨询我怎么回事,如何解决!
通过一对一的回访诊断发现,其实并不是技术问题和行业问题而是简历出了问题,拿不到面试邀请,这样就进不了面试环节,和面试官对不上话,自己能力得不到展示,导致没有机会进入工作岗位!
一、我们需要先梳理下面试的环节
简历准备→招聘平台注册→投递简历→接到面试邀请→参加面试→面试总结分析→针对性的补充提升→再次面试→获取Offer→入职材料准备→进入试用期
二、确定简历模板,出手即专业范
如果你参加的不是校园招聘而是社会招聘,简历书写一定要符合社会人士的特性,和校园有关的学习,获奖,社团,实习信息最好不要再简历中体现。
排版方面不要花里胡哨。需要突出重点,简明扼要,扫一眼就能知道你是企业需要的人!如果网上找不到合适的简历,建议找