夸奖对方代码写的好_不知道如何夸奖别人？五种赞美方式，让你得到你想不到的结果！...

在我们的职场生活中，是不是经常会有拍马屁的人？并且这种拍马屁的人是不是经常得到老板的喜爱呢？其实主要的是，我们每个人都会喜欢被称赞。所以，拍马屁才会被受用。而我们这里呢，并不是要你成为一个会拍马屁的人，而是教你如何称赞别人，有些时候，往往一个称赞会得到你想象不到的效果。今天我们第一桶金学派将和大家讲一讲这五种赞美方式！

一、没有人会拒绝恰到好处的恭维

比如，你准备和一个人谈合作，如果你们两个都是持着对立面，都是站着自己的角度想问题，那么你们这合作肯定是谈不成。那如果你先从对方的角度出发，讲出对方有哪些优点，然后再说出自己的观点，结果可想而知，肯定会得到喜爱。因为，他会发现你是发自内心的想和他谈合作，因为你首先的是发现了他的优点，其次再说事情。这也是该部分的内容，没有人会拒绝恰到好处的恭维。{!-- PGC_COLUMN --}

二、夸要夸到点子上，称赞要说小细节

赞美他人，一定要具体化、细节化，要根据具体的事实进行评价，不要说一些一般性的夸奖语言，如“你表现得非常好”“你做得很棒”“你这个人不错”之类的话，而是要加上具体的事实，从细节出发。

三、多说内心动听话，不说漏骨奉承话

虽然人人都喜欢听赞美话，但是没有人喜欢听特别露骨的奉承话，真正能打动人的是发自内心的真诚，所以，赞美并不是单纯的阿谀奉承，而是要掌握一定的技巧和方法。具体的技巧和方法，尽在本专栏中呈现。

四、变个花样去捧人

别出心裁的赞美往往能深入人心，变个花样去捧人更能拉近双方的心理距离，与人沟通时，我们要变个花样去捧人，让我们的赞美与众不同。林肯曾经说：“一滴甜蜜比一滴苦汁能吸引更多的苍蝇。”许多人都有虚荣心，都喜欢他人的赞美，可是，当对方每天都面对同样的赞美之词，已经心生厌倦的时候，你的赞美不仅不会赢得对方的好感，还会让对方觉得厌恶，因此，赞美他人时，我们应当变个花样，让我们的赞美与众不同。

五、巧用批评式赞美更让人受用

与人沟通时，批评式赞美能让你的赞美显得真诚、新奇，很容易打动人，可是，如果你胡乱使用这种方法，很可能会弄巧成拙，不仅起不到赞美的效果，还会让你的赞美变成讽刺，因此，使用批评式赞美法时，一定要讲究事实，不能蒙上眼睛天南地北地夸耀别人，别人明明吃得很胖，你却使用批评式赞美法。因此，使用批评式赞美法赞美一个人时，千万注意要以事实为基础，否则你对别人的赞美就成了对别人的羞辱了。

每个方式具体是怎么操作的，请点击下文的专栏卡片，通过视频来进行学习。