分段函数是不是一定初等函数_【判断题】所有的分段函数都不是初等函数。

刚性制度缺点包括() A有序 B时效滞后 C制度的不可穷尽 D按部就班

保管焊条的库房要保持一定湿度，要求相对湿度应在60%以下。()

就企业来说，一般可以按照组织系统的主要职能划分建立() A管理团队 B生产团队 C营销团队 D咨询

对于V形坡口,坡口面角度总是等到于坡口角度。()

马斯洛认为自尊的需要划分为两类其中()属于同一类 A力量 B自由 C丰裕 D独立

公平有两个基本的方面是() A内容的公平 B数量的公平 C程序的公平 D地位的公平

当接头坡口表面铁锈等难以清理干静时，应选用抗裂性能好的碱性焊条。()

非正式角色互动的意义有() A满足个人交往需要 B对个人心理健康是必要的 C有利于提高员工士气 D

开拓精神意味着() A与时俱进 B不因循守旧 C不墨守成规 D勇于提出不同的意见

良好的群体气氛是增进创造力的重要条件，它的形成有赖于() A成员对群体目标的赞同 B对工作满足

焊缝的辅助符号是说明焊缝的某些特征的符号。()

企业对外要讲信用，“信”就是() A资质 B无形资产 C客户的忠诚度 D领导权威

病人称自己的“胃没有了”，“食道没有了”，甚至“肺也没有了”，这一症状很可能是()。A.内脏性幻觉B.

凝聚力的三个特征指() A相互信任 B相互喜欢 C相互了解 D有强烈的群体归属感

低碳钢可采用冷加工方法,也可采用热加工方法备制坡口。()

领导层一旦失去信用，员工就会出现() A口服心服 B不服从 C心服口不服 D不忠诚

高效团队具有的条件包括() A规模比较小 B互补的技能 C共同的目的 D相互之间的责任

面罩是防止焊接时的飞溅，弧光及其他辐射对焊工面部及劲部损伤的一种遮蔽工具。()

平级之间相互猜疑的主要原因有() A过高看重自己的价值 B推脱 C利益冲突 D忽视其他人的价值

根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，可以分为哪三大类() A理智的角色 B行动取向的角色 C面

管理的三项主要角色不包括() A关注当前 B依靠职权进行控制 C注重人的因素 D力求发展、变革和创

企业内部因素不包括() A技术进步 B经济周期变动 C管理创新 D政策效应

领导的三项主要角色包括() A关注未来 B关注当前 C注重人的因素 D力求发展、变革和创新

高效团队具有的条件包括() A规模比较小 B互补的技能 C共同的目的 D相互之间的责任

根据马斯洛的需求层次理论，人的需求层次包含() A生理需求 B安全需求 C社交需求 D欲望需求

根据自我管理的程度的高低，可以划分为哪三种基本类型。 A无自我管理团队 B低度自我管理团队 C

开坡口的目的主要是保证焊件在厚度方向上全部焊透。()

弧焊变压器类及弧焊整流器类电源都是以额定焊接电流表示其基本规格。()

良好的群体气氛是增进创造力的重要条件，它的形成有赖于() A成员对群体目标的赞同 B对工作满足

根据自我管理的程度的高低，可以划分为哪三种基本类型。 A无自我管理团队 B低度自我管理团队 C

解决团队关怀问题的方法中，下列()的做法是合适 A多方沟通 B问卷调查 C与员工进行心灵沟通 D做

病人称自己的“胃没有了”，“食道没有了”，甚至“肺也没有了”，这一症状很可能是()。A.内脏性幻觉B.

管理的三项主要角色不包括() A关注当前 B依靠职权进行控制 C注重人的因素 D力求发展、变革和创

焊工最常用的工作服是深色工作服，因为深色易吸收弧光。()

领导的三项主要角色包括() A关注未来 B关注当前 C注重人的因素 D力求发展、变革和创新