一般来讲，学生能凭借自己成绩考上研究生，拿到硕士学位证书，肯定是好事。很多本科毕业生选择走考研这条路，希望自己毕业时有更高的学历，找到自己心仪的工作。
985硕士感慨：快30岁了工资才4600，太心酸，网友：研究生白读了
研究生毕业了，真的能找到好工作吗？这是一个未知数，有一则消息在网络上传播，讲的则是东南大学一位985硕士生发的一部帖子，他感慨自己快30岁的人，拿着4600元的实习工资。
网友看到这样的帖子，直接感慨三年研究生算是白读了，当你拿着本科证书和研究生证书找工作时，会发现即便是自己从名校出来，不一定就能获得高薪，社会上不仅认学历而且认能力。
当这部分学生走入社会上，企业不愿意花费时间培养刚毕业的学生，主要是更多企业认为，拿着高文凭进入到职场，文凭和工作能力并不能画上等号。
大家在大学里除过要提高自己各方面技能外，还应在求职时，把自己优异的一面展现出来，让用人单位看到自己的才华。
毕业生面对不是自己心仪的工资，需要如何进行调整？
用正常心态面对，实习期工资低是正常情况
刚步入社会工资低是一种很常见的现象，大家要用正常心态面对，尤其是实习期工资低是正常的，学生单位有考核期，只要在这段考核期间，好好努力认真完成领导交代的工作，工资提升很快。
实习期工资确实比较低，一般实习期是三个月到半年，只要在实习期间，展现出来优秀的一面，领导会对你大加赞许，等到你转正后，工资会翻一翻，实习期有可能还没有绩效和提成，哪怕是工资低，大家都应认真对待。
大学生刚步入到社会，先就业再择业
大学生干部社会不要眼高手低、挑三拣四，应该做的则是先就业再择业，找到和自己专业相关的工作，可能并不是很满意，但不要抱怨社会，我们先就业，等到有工作经验后再择业，这是一条很好的途径。
如果总是挑三拣四，可能找不到理想工作，企业不喜欢员工挑来挑去，他希望员工有定性，能够在职位当中发挥自己的优势，一个不稳定性的员工，企业培养时，花费了大量时间，还起不到很好的效果。
不要因为自己身上有名校光环就骄傲，提升自己能力更重要
有的大学生感觉自己是名校毕业，比如211和985傍着名校光环，想要找寻一份称心如意的工作，与其想着通过自己的学校来包容自己，不如提升能力，因为学校和能力相比，企业有时更认准的是个人能力。
虽211和985会让人眼前一亮，但最终企业考察的依然是员工个人能力和水平，只有学生足够优秀，做事足够认真，企业对此认可度会更高。
为何刚毕业的学生薪资比较低，用人单位有何想法？
考验学生是否有毅力，能长时间坚持下去
刚毕业大学生找到的工作，薪资确实比较低，用人单位想法很简单，目的是想看下学生是否有毅力，用人单位不希望找到的员工，没有毅力做事情不能坚持。一般用人单位会对每个毕业生认真考量，分析出是否要这名学生。
不清楚学生到底能力如何，低工资只是考验
刚开始用人单位，并不清楚学生能力到底如何，大家看到的低工资只是用人单位对学生的考验，如果学生能坚持并且展现出来自己的高能力，肯定能获得用人单位的认可，主要是用人单位希望找到能力强的，前期只是对学生的考察。
培养人才时，用人单位不愿花很多钱
培养人才用人单位不希望花很多钱，刚开始不熟悉学生能力如何时，用人单位会用尽全力培养，谁都知道给企业省钱，领导肯定会很喜欢，刚开始招聘时，应届毕业生不应该奢望工资有多么高。
培养人才对企业来说，并不是一件简单的事，想要真正把人培养好，确实企业要花费大量时间和金钱，在培养中企业不希望刚开始就花很多钱。
大学生刚步入社会，如何调整自己的心态？
不要有自傲的心态，谦虚的态度很重要
有些大学生刚步入社会后，实际上带着自傲的心态，觉得什么工作都不适合自己，整天挑三拣四，感觉这份工作太简单不想干，那份工作薪资太低又不想干，五天上班时间有三天都在请假。
抱着这样的态度找工作，肯定找不到称心如意的，没有企业愿意要这样的人。
不要害怕辛苦，多做事情少说话
刚步入社会的大学生，一定不要害怕辛苦，多做事情少说话，很多事情我们并不懂，刚入职场，职场上有很多规则需要我们学习，只有我们不畏惧辛苦认真做事情，相信能受到别人一致好评。
一般职场上做的比较好的人，他们通常会用谦虚的态度对待任何人，他们知道自己正是因为不熟悉，并且没有高工资，等到自己慢慢在职场上面熟悉了，工资肯定会提升。
做事情认真仔细，从小事情入手
做事情时一定要认真仔细从小事情入手，不要小看了一些微小的细节，有可能会决定我们的命运，刚开始进入职场，对很多事情不熟悉，不妨从一些小事情入手，哪怕是简单的事，等到慢慢我们在职场上面混的风生水起，同样是改变自己的开始。
结语：刚毕业的学生一定要认真评估自己的价值，我们要有这样的心态：先就业再择业，只有摆正心态好好学习，职场上面谦虚做人，相信很快你会有所成就，也能赢得大家的好评。
今日话题：大家觉得如今985硕士研究生到底值不值钱？
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