加餐5 | 谈谈选调，高性价比进入体制内的机会

一. 查询渠道

1. 高校人才网

链接：http://www.gaoxiaojob.com/

2. 各地事业单位招聘网站

3. 人才公众号

人才引进助手
双一流高层次人才引进

4. 本校就业网

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二. 选调

1. 定义

• 生：应届生（本/硕/博）
• 选：根据 zf 机构制定一些条件将应届毕业生选取到后备人才中。
• 调：选完之后会到下辖的村、街道挂职锻炼 2-3 年，再调回到档案所在的单位。

2. 分类

• 定向选调（价值高、要求高、以省为单位）：名校、党员（包括预备党员）、学生干部经历、成绩优异、应届毕业生
• 普通选调：党员（包括预备党员）、学生干部经历、成绩优异、应届毕业生

3. 工作性质

• 选取高等人才进入 zf 机关单位（例如，检察院、法院、行政单位、区级单位、县级单位）作为后备干部培养（本质就是公务员）。

4. 培养过程

• 先下放到