字节内部学习平台_字节跳动面试官聊校招系列-前端（互娱研发篇）

最新推荐文章于 2022-05-31 15:40:42 发布

weixin_39926191

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本文链接：https://blog.csdn.net/weixin_39926191/article/details/111617012

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互娱研发负责抖音、抖音火山版、轻颜、Faceu、剪映等多款明星产品的研发，在拥有亿级用户的同时，前端业务复杂度也比较高。很多对互娱研发团队感兴趣的同学都想了解实际工作内容，以及如何才能加入。所以邀请了抖音商业化团队的前端leader，来和大家聊聊互娱研发前端的校招～

我个人比较看重学习能力和可迁移的能力，比如：

在具体的面试中：首先需要具备基础的计算机领域的学习或经验，没有前端相关经验来面试其实是没问题的。如果没有前端经验，那么我们会注重考察通用知识，来考察以上能力。对于有前端项目、实习经验的同学，在计算机基础之上，也会针对相关经验做考察。

这个各个团队有所不同，我可以说一下我这边儿：

业务发展很快，所以挑战和机会也非常多；
- 小改动在大体量产品（比如抖音）上能够产生非常大的影响；
- 海外市场&产品的接触机会
团队技术氛围强，日常分享活动丰富
- - 团队内部分享（前提是会把时间错开避免影响大家的工作）
    - 团队IES Tech Talk分享：侧重前端相关技术，主要是吩咐大家的业务技术知识面，提升团队整体事业和技术氛围，是可以展示自我的自由开放的分享平台；
    - 跨端技术分享：侧重跨平台技术拓展端技术能力；
    - 部门的内部业务case分享：侧重日常业务的开发实践分享，会基于具体的case分享一些开发经验以及最佳实践，也可以加强北京上海两地部门内部的技术交流。
比较完善的培训成长体系，新人加入也可以快速上手。

首先，单纯从语言的纬度，其实都是一些基础元素（如变量、函数&类定义、逻辑）和特色（如函数式、协程支持）以及思维方式（如设计模式、最佳实践）的组合和互相借鉴，形成一门语言，在这个纬度上，重点是具备较好的学习能力和程序思维，那么切入一个新的领域，其实是比较快的
其次，还是回到Q1所说的，我们考察的，也不是要求大家一上来就很会，对于没有很多经验的同学，其实会侧重于计算机通用基础的考察（比如计算机组成、计算机网络等）
对于有明确前端经验的同学，会问到项目，是因为想看下我们究竟从实践中，是怎么落地我们所学的知识，以及如何构建思维体系的.

建议大家脱离学生视角来看这个问题：

前端的发展方向也是很多的，如偏服务方向、可视化方向、跨平台方向等等。从团队角度来说，也有各个方向负责人，技术专家，主力开发者等不同角色，可以对自身能力和希望发展的方向有较好的了解之后，给自己有相对清晰的定位，更有方向地提升能力。

互娱研发部门负责抖音、抖音火山版、直播、音乐、影像等多款明星产品的研发，截止2020年1月，抖音日活（DAU）已经突破4亿，并继续保持高速增长。加入我们，你会支持包括但不限于上述产品的研发和相关架构工作，每一行代码都能服务亿万用户。

欢迎大家加入，和文中的前端leader同学做同事呀❤️

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