人可以防御他人的攻击,但对他人的赞美毫无抵抗力。
——弗洛伊德
如果有人问你,你爱听真话吗?
也许你会整好衣领,饱经沧桑地说:“我不喜欢虚情假意,真话更真实”
但事实真的如你所说的如此吗?当别人说你的短处的时候,内心又有几分不舒服了
就举一个平常的例子,和朋友平平常常开个玩笑,可当真的吵架的时候,各自的嘴上都没饶过谁
那是因为你在开玩笑的时候,对方内心有几分不舒服了,在对面内心种下了种子
这就是人性,是存在于潜意识的一个东西
那么在生活中,我们怎么有效地去赞美别人
首先明白,赞美不等同于“拍马屁”
那些说话讨人喜欢的人,他们的赞美不跟随他人,也被赞同他人。也就是说
要让对方喜欢的赞美必然是独一无二的。
就好比一个画画好的人,她平时已经听尽了那些关于画的赞美,你夸她唱歌好听比夸她画画好看她还要开心
爱因斯坦就是这样说,其他人称赞他的思维能力和创新精神,他一点也不激动。
作为一名伟大的科学家,他厌倦了听这样的话,但如果有人称赞他小提琴拉得好,他肯定会兴高采烈。
要尽量去挖掘他人身上一些未知的优势,让他们听到独特的赞美,他们得到了刺激,从而也会对你产生好感
还有就是对比
很多人都会拿自己去和别人对比,这样才会获得满足感或者压迫感
比如一个同事拿了一张她和闺蜜合照的照片给你看,你可以这样说:“你闺蜜好看,但你气质更好一点”。
我们可以通过和他人或者自己对比,让对方来获得一种优越感
跟需要注意一点的是 赞美的时候应该具体
你应该碰过这种情况,别人夸你“你真好看”“你技术真好”
此时你一定会想“我哪里好看了?”“这不是普普通通的操作吗,技术哪里好了?”
所以要有一定的具体描述,不然很容易让对方认为你在“拍马屁”
还有的是“无形的赞美”
什么是无形的赞美,那就是看不见,也不需要用言语来描述的赞美,这可能也是大部分比较喜欢的一种方式
就好比你认识了一群新的人,如果你在日常生活中主动热情地跟他们打招呼,那么不久之后,你在人群里的人气
会很高。因为这样会让人认为,他得到了重视,他身上一定有特别的地方你才会跟他交往。此时他就会有一个欲望
那就是问你为什么和他交朋友,在往后的交往上,他一定会问你“你当初为什么那么想和我做朋友呢”
最后一点就是肯定对方否认的
就好比如一个同学,他的发愁自己的成绩,这时你跟他说“想想你开学的时候,这道题你都不会做呢,现在都会做大题了”肯定了他现在的成绩,与过
去和现在形成对比。
卡耐基在《人性的弱点》一书中指出:“每个人的天性都是喜欢被别人 赞美的。”
有时候我们可以利用一些人的本性,来促进我们的人际交往。真诚待人,别人也会真诚相待
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