汽车行业嵌入式软件工程师。
非系统性分析,只是说一下自己的观察:
身边看起来35岁以上软硬件工程师(非管理岗)都挺多(一半以上),应该不是未老先衰。
软件的话是因为团队大,所以35岁以上工程师也比较多。核心职位被“霸占”着,比如架构师,软件项目经理,领域专家岗。也有追求生活工作平衡的普通35岁以上软件工程师,以高级工程师的职位做着不太繁重的工作。总体感觉是,技术发展没那么快,而且比较吃沉淀,更偏好软硬件都懂些,所以这个行业还是比较偏爱经验型选手。暂时还是稳定老选手胜过新人。
硬件团队的话,这两年因为业务扩张才出现一些新面孔。整体看比软件团队大5岁以上。自我感觉他们没有中年危机,硬件上手难,更吃经验,技术变化相对更少。项目里面很多专家职位,或者领域负责人职务,需求分析职务,目前都出自硬件团队。
总结一下,具自己平时观察与聊天,身边比较少有人担心中年危机(相对于从事互联网产品的朋友)。不过,身边的同事大多数也都是乐于奋斗学习的,优秀的嵌入式工程师大都是软硬通吃。