工作,就是为了挣钱。
不管是对于员工还是老板来说,工作更多的还是为了挣钱,对于员工来说,总希望能够通过努力工作来涨工资
而对于老板来说,不仅希望能够公司努力签单,或许还希望努力压员工的工资
所以,这也造成了很多员工选择了自己或许最不愿意见到的涨工资的方式--跳槽。
根据很多过来人的经验来看,想要在工资方面得到提升甚至飞跃,跳槽会是最好的方法,但并不是所有的跳槽,都能够拿到更高的工资和待遇,比如这位程序员
月薪3万程序员跳槽,面试新公司后看到工资吐血 HR:3天内给答复
提到程序员的工资,相信很多人都会用”K“来形容,比如月薪2万的话,就是”20K“,当然了,不足万的话,比如9千,就只有“9K“了,而这位程序员的工资更高,达到了30K,也就是3万
不夸张的说,即使是在程序员行业中,能够做到月薪3万的人还是比较少的,而且如果能够拿到一份月薪3万的工作的话,相信很少会有人选择辞职的
但这位月薪3万的程序员却选择了跳槽,理由很简单:为了更好的发展,但在面试了新的公司之后,听到对方提供的工资瞬间”吐血“:
月薪3万程序员跳槽,面试新公司后看到工资吐血 HR:3天内给答复
”直接从上家工资的30K,降到了不到20K,更要紧的是,新公司的HR要求我在3天内给出答复”
原来的工资有3万月薪,但新公司却只有2万不到,该不该选择这家公司,答案已经很明显了---拒绝,毕竟谁跳槽不是为了更高的工资?如果跳槽了却导致自己的工资降低的话,谁还会选择跳槽呢?
当然了,对于这位程序员来说,如果能够找到更好的工作的话,自然可以放弃这个不到2万的工作了,毕竟降薪超过了1万元,即使程序员愿意接受这份工资并过去上班,在内心里或许也不会平衡,更重要的是,可能做不长久也会离职!
月薪3万程序员跳槽,面试新公司后看到工资吐血 HR:3天内给答复
但这位程序员或许也不愿意得罪这家公司的HR,毕竟程序员这个圈子说大不大,说小也不小,谁也不知道以后会不会有合作,所以,也向广大网友来征询如何拒绝
有网友很官方的回复道:
“你们会有更合适的人选的,期待下次合作”
也有网友很气愤的表示道:
“让他滚”
那么,问题来了
月薪3万程序员跳槽,面试新公司后看到工资吐血 HR:3天内给答复
如果是你,你会如何回绝这个HR呢?
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