「令人心动的offer」朱一暄，真让人讨厌吗？

✎ 写在前面

我就觉得自己是世界第一强辩手。

—— 朱一暄《令人心动的offer》

抛弃凡尔赛王骁君了，朱一暄这一集实在是太抢眼了。

先讲这一集里大起大落的朱一暄。

在第二集的前半部分，她俨然成为了众位评论员眼中的优秀人才，被评价为「拒商」很高。

但随后，朱一暄在辩论赛前不适宜的玩笑，辩论环节的崩盘表现，以及赛后不饶人的情绪表现，立马给她把观众缘摔得粉碎。

先放我的观点，很多观众会把自己代入到她的同事身份，感到被冒犯。

但实话实说，王律师的眼光很准，朱一暄的心气，用在正确的地方，也许还是一个可用之才。

1、朱一暄的优势

朱一暄不是一个自我为中心的人。

第一集里，她主动为泽林打印材料那一幕，让我记忆犹新。

这几天，《心动的offer》节目组有放出了部分花絮，看起来小团队其乐融融，并没有介意朱一暄的「毒舌」。

朱一暄说话直接，这在很多观众看来，是影响团队氛围的。

如果回想一下，其实在分组前，她还是热心小姐姐分享状态。

这种直率，愿意分享的性格，是每一个团队 Leader 愿意看到的好事。

很多人记得她在分队后怼精上线的状态，却忘了之前她愿意分享的一幕。

考虑到剪辑效果，说实话，对朱一暄有点苛刻了。

2、「拒商」：不等于不思考

在两组人讨论挑人的阶段，吃瓜明星们讨论起「拒商」来。

我不是特别看得懂。

的确，以朱一暄率直的性格和极强的胜负心来说，她拒绝另一组挑俩女生的做法显得非常直接果断。

但这和拒商其实没啥关系，只能说朱一暄有点谈判技巧，甚至连谈判技巧都说不上，这就是心直口快。

拒商是啥呢？

在别人提出了对你产生不良影响的不合理要求之后，尽管你不愿意得罪对方或者向对方 说不，但你在考虑后选择拒绝。

吃瓜组的明星们强调要迅速果断。

在我看来，果断是必要的，但是迅速并不那么重要。

拒商，不关乎你花了多久时间思考。

关乎你能否拒绝对方的同时，让对方接受这一事实，并且不会影响未来的合作。

深思熟虑后的拒绝，也是拒商。

朱一暄的拒绝，没有经过深思熟虑。

她听到对方想要两个女生，想都没想就拒绝了。

这是啥拒商啊。

这叫「说话不经过大脑」。

在之前的私下沟通中，朱一暄和王骁已经基本分析出了合适的选项：

- 颖飞打过辩论，没有打过模拟法庭；而泽林和晋晔知道颖飞打过辩论，一定会选她；

- 秋怡没有经验，但总结陈词的写作还不错；

- 煜成有经验，打过模拟法庭，泽林和晋晔不知道这个信息；

- 丁辉有律师经验，也善于「上价值」，且前一轮表现不满，他有充分野心和动力。

这个信息分析完，优选煜成和丁辉，一定是最优解。

在傻乎乎的晋晔提出想要两个女生的时候，但凡朱一暄经过大脑思考一下，就会发现这是个不错的选择，首先颖飞已经暴露，是对方必然不肯放手的，但颖飞并不是最强的。

煜成和丁辉都是即战力，相比秋怡，是更好的选择。

虽然，后来秋怡现场表现其实还是挺有爆发力的。但是抢下有模拟法庭经验的煜成以及有律师经验的丁辉，显然是更好的选择。

结果，她毫不犹豫的错过了这个机会，单纯是为了不让对方选到自己想选的人。

这是哪门子拒商啊，说好听一点，这是下意识的战斗精神；说难听一点，这是无意义的抬杠。

她进入状态太早了，没有思考，只有无意义的争抢主动权。

事后诸葛亮一句，颖飞熬夜生病状态很差，如果拿下丁辉和煜成这两位实际上辩论赛中最为出色的选手，他们这一组，本可以吊打获胜的。

3、Aggressive，侵略性还是有野心？

朱一暄的特点在我看来有一个很适合的词汇：

英文是 Aggressive。

翻译成中文有两个意思：1-侵略性，2-有野心的

我不是这样的性格，我更喜欢李晋晔的低调情商，喜欢丁辉这样温润但坚定的性格。

但 Aggressive 也不是贬义词。

虽然我自己不够侵略性，但我并不反感身边 Aggressive 的同事。

他们往往坚定，有目标，同时进入状态后，不畏惧任何冲突，不达目的誓不罢休。

举个例子，我在Mercer时，一个实习生去某知名化妆品品牌公司去面试管培生，她给我讲了一个特别有趣的真实故事。

当他们分组讨论结果送到面试官面前时，面试官按顺序把他们所有人都diss了一遍。

大家很郁闷，但也不知道面试官为什么搞这种群体打击。其中一个学生站了出来，狠狠怼了面试官一顿。

面试官静静听完，就要了这个学生。

理由是，这家化妆品公司内部品牌众多，对于公司内部资源的竞争达到了空间激烈的地步，企业在招人的时候需要这种敢于为了自身利益，敢于怼人，敢于面对难堪局面，敢于向对方发难的新人。

言下之意，老好人在这种公司活不下去。

朱一暄其实挺适合这种公司的。

在听到辩论后，她很快把自己推进战斗的状态，处于一个不断进攻的思维方式。即使在失败后，她都迟迟跳脱不出来。

我们看到的她的种种攻击性表现，以一怼多，自称「老子」，抱怨对方干扰，手指对方让人出去，都是因为她给自己设定的辩论（战斗）状态。

这种性格就是 Aggressive。

我能理解，当我们面对Aggressive的对手时，我们都会感到不适。

但是换个位置，如果你身边有一个极具侵略性的人是你的队友。

这种人敢于把丑话说在前头，敢于把大家不好意思摊在台面上说的潜规则摊开说，敢于为了争取合理利益把矛盾公开化。

其实，有一个很刚的同事在身边支持我们，很多时候，还是很幸福的。

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性格本身没有好坏之分。

朱一暄的问题是从开始挑人开始，她太沉浸在辩论角色内，开始怼天怼地怼人的辩论（杠精）模式。

​她没有学会收放自如。

这也一定程度上说明了，为什么一个打过20-30场辩论的老选手，能够轻而易举的被对方拉进坑里，说出「备孕和普通人没有区别」、「没有人滴酒不沾」这种出格的言论来了。

她不是辩论，真是抬杠。

Aggressive 同理，用在适当的地方，你会是企业的栋梁之才，用得不好，就会让同事们都不愿意和你交流。

最后，回到篇首的那句自白。

我想对一暄说，你不是，而且还有很大的距离需要努力，加油。

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我的职场作品：

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