分享两个零基础转行的运营人,一位通过副业和积累成了公司高管,年薪45w,一位成了创业的小老板,带领6人团队总收入年薪230w左右
先来一个大纲,方便大家浏览和直接学习到自己想看的那部分
1、他们怎么从零基础转行通过副业做到如此成绩?
2、分析每一个人的副业过程?
3、目前适合刚装行的运营新人做的副业有哪些?
一、他们怎么从零基础转行通过副业做到如此成绩?
这两位都是四哥身边的朋友,我们先说第一位,年薪45w的运营高管。
我和他是大学认识的,他毕业后就没有从事导游工作,直接自学的视频剪辑和后期制作这方面,后续也就从事一些传统企业的后期工作和制作宣传片工作。那时候他的工资不过是7k多一点,每天还是特别的累
也就在去年,18年的时候抖音是一个火爆年,他找到了我,因为我们的关系一直不错,也知道我是从事运营方面的工作,和我聊聊说,我既然会后期和剪辑,加上目前短视频、自媒体这方面的需求这么大,我不如转行学习一下这方面。我也很赞同他的想法
我也就送了他很多的运营教程让他学习,然后我又劝他报名了一个课程学一下,这样还有人能带你。用一月时间把短视频运营简单的了解一下就去接短视频私活。
因为他有很好的剪辑底子,对于视频的编剧本,拍摄,后期剪辑都不在话下,只要快速对平台的玩法和运营的技巧了解就行,不过这块他到是不少请我吃饭,因为我帮他很多。那时候他还在上班,学完在结合上和我请教,之后利用业余时间找到第一份兼职
他的第一份兼职工作就是北京一家公司的抖音运营,因为这家公司在线下做的很好,但是线上属于刚布局,在加上直接准备投钱做短视频领域,前期的招聘团队很困难,他过来的时候看见这种情况,属于公司对这方面的业务刚起步,感觉想要抓住机会
他针对目前公司的产品和渠道的调研,很快的有了拍摄的想法和每一步的执行和计划,对运营这块虽然是新手,但是制定的初期的短视频方案,在方案执行前,也多次找到我帮他优化方案,为了确保每一步没有什么太大的意外
虽然他是兼职,但是汇报工作直接找总监,因为这位总监对线上的了解属实很少,他是之前的线下运营总监,针对我俩共同改的方案,他们总监看后也没什么意见,直接就执行
短视频方案包括:人员分工、剧本、设备、运营、账号、场地等等特别详细
1个月时间同期运营的10个抖音号有3个都做到了20w粉丝,前后打造了3个上千万的视频,最后收入也是开支的3倍多,也就说是说总投入100万,收获了300万。
不错就因为这一次的业绩直接就被公司挖了过去,继任了线上短视频部的负责人,后续几个月他的付出更辛苦,不断优化方案,跑业务,各处学习请教,盯每一个部门的配合工作,每一个剧本甚至说视频中说的每一句话都必须经过他的多次审核通过才行,对每一项环节都需要严格审核。
经过5个月的时间顺利转行成功,成为线上运营总监
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接下来说第二位朋友,刚转行半年就带团6人队创业,团队实现年薪230w左右
他是我的一位发小,上学期间学习不是很好,高中毕业就不上学了,他家是做饭店的,不上学后直接就去家里饭店学习厨师技术了,在转行前在2线城市干厨师,他已经月薪能挣到10k左右,在一家酒店当主厨
之前每次回家的时候都会去他在的酒店吃一顿,关系一直保持都不错,他平时利用业余时间喜欢在一些视频平台发一些做菜的教程,有几个视频还小火了一下,没有特意的去运营,平时也就发一些教程,两个月抖音是11万粉丝,快手是15万粉丝。面对的这样的数据,但是不会变现
也就在上次回家的时候,找到我说,想通过抖音、快手、公众号这种平台做一些线上卖货。我和他说你这个想法很好,现在美食的销量又很不错,再加上你又是专业的,对产品你就可以自己把控,而且美食又属于大众产品,你如果真的能做出来好吃的,通过短视频渠道推广会很容易爆
但是目前你缺少的不是优质的产品,你缺少的是怎么运营,怎么推广出去,怎么得到曝光。最初的时候他准备招聘一个运营,但是由于考虑到预算,前期的成本开销太大,就准备自己学习一下
同样作为发小的我,给他出了一整套的完整的运营方案包括前期、中期、后期方案和一整套的拉新、留存、转化方案、总共两套方案写的很详细,具体执行到每一步骤
然后我又推荐给他看一些运营基础课程,让他在业余时间学习一下。
他当时主要是在快手和抖音和公众号这块分别下手,快手和抖音直接就是录一些做菜的教程,然后引流到直播卖货。公众号主要是玩一些裂变的活动,进行涨粉和拉新
这段时间都算是业余在做,算是熟悉一下方案的流程,这样保持一个月后辞职掉工作,开始正式投入
主要有三种产品:熟食(密封)、调理、下饭菜这三种,全是自己做的,也让大部分人都尝了一下,味道不错
人员:招聘一个摄影、一个后期、剩下的都是产品研发人(厨师)也算是合伙人、创始人是我这位发小,他负责的(运营)
运营渠道:快手、抖音、公众号为主,还有一些微博等等(我也算是前期帮助运营一下和给出方案)
最后通过一年时间实现230w的营业额
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二、分析每一个人的副业过程?
案例1:月薪45w的高管
其实他的顺利转行成功和他的自身因素、机遇这两方面有关
自身因素:首先自己的专业技能和副业很相符,因为他是后期出身,对于做短视频肯定是核心力量,在加上自己这些年积攒的工作经历,自己会编剧本、拍摄、后期,相当于做视频的前中后期都可以
会这些技能就象征做短视频运营的硬技能都会了,但是唯一缺少不会的是运营,也就是说做一个短视频没问题,但是这个视频不会运营,不知道该怎么让他去火
结合他种情况快速学习短视频运营是一个正确的选择,而且他的选择方向很明确,准备要做短视频运营直接就考虑付费学习,他这一点是正确的,有些人就会选择自学,那这种自己去摸索就浪费时间了
机遇:其实说机遇还不如说所有机遇都是自己创造出来的呢?如果说他还在传统行业做后期也是可以的,那为什么他就想做短视频运营了呢,这也肯定和他的平时行业调研有关系,他正赶上去年短视频的爆发年,然后在个时候结合上自己的技能做短视频是很正确的选择
他虽然是抱着副业的心态去,准备接一点私活,但是正赶上这家公司在线上短视频业务布局并且还在招兵买马,虽然是个兼职,但是也很好的把握住了这次机会,在加上各种的帮助,顺利的在兼职过程中做了业绩
在做出业绩的时候还是依旧不懈的努力,像别人请教学习,最后顺利的转行成功,成为线上运营总监
针对他我总结了几句话:
1、对各行各业的调研,最起码是和自己目前所做的行业,相关的行业做调研
2、为了到达目的,投资学习是不在乎的事情
3、努力、负责任、爱学习,包括后期成功后都是不断学习和请教
案例2:带6人团队实现年薪230w
其实他的转行和他的坚持学习、产品过硬这两方面有关
坚持学习:其实能看出来他特别爱学习,包括在学习厨师的过程中他也很刻苦,也就用了6-7年时间吧,就当上了酒店的主厨。其实他的薪水待遇在2线城市已经完全够生活了,但是他还是要创业
他知道我是干运营工作的,最早之前他是没麻烦我,没说创业这些事情,运营这块也没和我学习,他一开始找了别人学习,也花了很多钱,效果不是很明显,自己找的没有别人推荐的更符合自己,比如我现在推荐我会结合他这种情况,给他推荐几个适合他学习的地方,自己的找的话没有考虑那么多,其实转行前在哪里学习也是很关键的
最后他就自己录一些东西,反而效果更好了,这时候才找到了我,如果说他要是能更提前的找到我,他的效果会更好,因为我直接会告诉他怎么执行,视频怎么录,该怎么变现、运营该怎么学。
这就说明一点,他是爱学习的,平时也喜欢观察一些行业的动态
产品过硬:身为主厨的他肯定在厨艺上是有这过人的地方,他做的菜那是相当好吃,这也是产品过硬的因素,我们都知道产品的好坏是竞争的最关键因素,再加上美食属于一个大型的产品市场,竞争力极大。可以看出他的产品在这种情况下,还能拼出一点地位,说明产品还是足够优秀
他们的产品部门,就是厨师部门过硬才导致他们研究的几款产品售卖很好,而且美食这种产品真的是回头客占据很大市场,只要味道过硬,不说独一无二,只要是味道上特殊,适合大众喜欢,销量就差不了
渠道运营在这方面自己维护的也很不错,短视频渠道负责曝光、涨粉。直播负责卖货。公众号负责拉新、留存、活动通知、售后等。
后期和摄影技术也不错。那这种团队和产品就没问题
针对他我总结了几句话:
1、爱学习、多学习是关键
2、产品过硬是关键,说明我们只要有一项看家本领,你就不缺产品
3、团队的协调和自己的努力很关键
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三、目前适合刚装行的运营新人做的副业有哪些?
其实新人能做的副业有很多,我给大家举例几个我做的比较成功的副业有哪些,都是非常适合新人入手的
1、公众号做副业
我运营公众号前1个月完全没有盈利,而且数据极其的差,那时候我做的是“运营干货分享”领域。定位很明确,专业技能也算擅长,但是不盈利,涨粉也很慢
那时候总感觉做微信公众号只要是好好写文章就可以,把内容做好了就能带来传播,可是1个月后粉丝涨了不到2000,每篇文章平均阅读300左右
可是反观的是,我把这些文章放在头条号、百家号等领域涨粉特变快,阅读都是几十万。
其实这就是刚做公众号的一个误区,总是感觉内容是最关键的,其实优质内容只是一个指标,如果结合上玩法就会很快涨粉,变现就会很快
举例我的涨粉套路:
我在各个自媒体平台留下“去微信搜索某某某公众号,回复(资料)就可免费获得海量运营资料”这样的套路持续用了1个月粉丝涨到了5000多,阅读量平均在1000左右
虽晚说这招很常见,但是很实用,而且粉丝很精准,后期我又以这种办法为基础,又专研出了几种涨粉套路,今天就不在这分享了,后续大家需要直接私信我就行
拿公众号变现的方式我选择最快捷的接广告,我是按照预付加后续根据曝光再续付费这样的方式,赚了我在公众号的第一笔钱3000元
我做微信公众号粉丝和引流方面前面介绍过了,主要是以自媒体平台引流为主。有了粉丝变现方式就有很多。
接广告、流量主、带货等等。微信公众号的关键就是取决于粉丝,所以做微信公众号就要想的怎么涨粉
之前写过一篇微信公众号的具体玩法,我把这篇文章放在下方,有时间大家看一下
运营小咖秀:分析:公众号运营+引流,怎么从0到1运营2、抖音运营副业
抖音变现的方式有很多,我用到的变现方式是“代运营”我在做抖音之前也是发现抖音确实很挣钱,然后直接通过付费的形式学习抖音短视频做号技巧,当时我做的号主要是以“扎心语录”和“电影mv”为主。也是做出了几个上30万粉丝的账号,这时候就会有人通过抖音加到我,让我给他代理账号,按粉丝收费或者是按播放量收费
抖音玩法套路:
(1)了解算法
上传视频之后,由机器小范围的推荐给可能会对你视频标签感兴趣的人群,即一个小流量池。差不多是20-250人数之间(这些人包含通讯录好友、账号粉丝、使用的音乐的账号的粉丝或点赞的、关注这个话题的粉丝、同城、系统随机的分配量)
计算在单位时间之内观众的评论、点赞和分享数。
具体公式是:热度=A×评论数+B×点赞数+C×分享数,系数A,B,C会根据整体的算法实时微调,大致上:C>A>B。 这一步我们
暂且称为第一次推荐。这就是我们平时为什么会看到推荐里面出现的内容,有些互动率几乎是0。就是因为你是这个视频的第一波观众。
(2)了解推荐机制:
抖音最初流量池会推荐200~500左右的人,这200~500人如果播放量点赞量评论转发关注完播这几个数据达到官方的初步标准,官方就会进行第二次推荐。
第二次推荐的播放量在3000左右
第三次推荐在1.2万~1.5万左右
第四次推荐在10万~12万左右
第五次推荐在40~60万左右
第六次推荐量在200~300万左右
第七次推荐量在700~1100万播放量左右
第八次推荐会进行标签人群推荐这时候的量级在3000万+
其中第四个层级的流量会介入人工审核。
(3)养号环节:
流程:
1)完成账号的标签定位,找到相同领域的视频要去刷
2)新号上来不好改资料,随机就行
3)2-3天后再修改,修改时,一次性想好,最好不要换
4)养号3天,模仿正常人刷抖音就行
5)养号的过程中,尽量不要连接无线网(自己家的还行)
6)随时携带养号的抖音,起到定位变更的效果,比如说吃饭的时候刷视频,旅游的时候
7)一卡一机一号,不要换设备登录
8)没有1万粉丝之前,不要让别人搜索你的号,会降低权重,还有可能把你的号搜废掉
9)一个无线网不要超过5台设备
10)用实名手机号注册登陆, 其次是第三方账号,比如微博,今日头条。
11)根据你想发的内容在抖音里搜索这类型的内容的视频,点赞、评论、转发。
12)第一条视频播放量在500以上养号算基本完成。
注意事项:
A. 不要账号频繁登陆登出,多个抖音号用同一手机登陆
B. 不要用模拟器,这样账号时空定位变化太快
C. 不要用同手机、同IP批量注册账号
D. 不要大量点赞,甚至很多视频不看完就赞
E. 不要频繁修改个人信息
F. 不要同一WIFI下同时登陆超过5个抖音号,模拟相同操作
G. 不要重复同一行为,中间没有其他操作(比如发评论,发一条是加分的,快速发十条相同的就是扣分的)。
注意:养号期间不要发任何视频!
(4)怎么让你的内容火
1,优质视频的五个维度
(1)受众面:是考量一个作品能不能火最重要的维度。受众面越广,热门的几率越高。
(2)共鸣点:作品是价值观的体现,也是价值观的输出载体。
(3)时效性:作品具有时效性,观众才会有马上点开观看的冲动迫切心理。
(4)实用性:作品对观众来说是不是实用的:可以的生活方面的,也可以是心理方面的。
(5)趣味性:比如脑洞大开、剧情反转、颠覆认知等内容比较受欢迎。
2,作品上热门的四个点
(1)点赞
就像交易,想一想你给了什么,才会让人家给你点赞。比如你的内容有搞笑、知识输出、颜值、槽点、新颖、泪点、感动、传播正能量、令人哭笑不得,让人家忍不住想给你点个赞。
(2)评论
自己给自己留评论、留槽点、留搞笑评论。用小号给自己留槽点、留搞笑的评论。建立评论素材库:多去看看比如同行的神评。
(3)转发
内容让用户觉得你的视频有用,想转发留着自己用内容让用户觉得你的视频对他的朋友、家人、恋人有用,想分享给别人用
(4)关注
有持续的内容输出,让用户看完你的作品,觉有足够的价值,用户才会关注。比如:搞笑、知识输出、颜值、槽点、新颖、泪点、感动、传播正能量等。
3,划重点:完播率
要想尽办法让人家把你的视频看完,甚至多看几遍。一个作品完播率很高,能够增加作品的权重。
可以通过设置悬念提高完播率,比如可以留言说视频里面有设置彩蛋,不知道你们发现了吗?里面有个笑场却成了经典,不知
道你们发现了没?作品里有瑕疵 ,有谁看出来的
发作品之前“标题”也决定了用户会不会看完你的视频的关键所在。标题格式: 槽点、 疑问 、 反问、 互动建立标题库:数据反馈,日积月累最快火的是根据抖音官方的 “话题”去发布作品。
发布作品之前一定要加话题,打开抖音,进入搜索界面,找到“发现精彩”里面是最新最热的话题。
4,总结一下上热门的三大前提
(1)账号在一个合理的环境下操作
(2)前期和日常的有正常的养号流程
(3)优质的视频展现形式和内容输出
把以上内容吸收理解,做抖音就没问题
3、利用自媒体给自己微信导流,加满6个微信号
我的操作就是每天在微信公众号写一篇运营干货文章,然后分发到各自媒体平台
在从各自媒体平台、引流到公众号和个人微信号
说一下我的具体办法:
01 每天抽出3个小时写一篇运营知识的干货文章,还能练习一下文案撰写能力
02 把每天的文章分发到各个平台(头条、百家、大鱼等)
03 每天数据分析,不知道什么标题和内容适合什么平台,只能通过每天的数据来统计,找到符合各个平台的调性的内容
04 在自媒体平台的文章底部,留“公众号搜索运营***”关注可领取10G运营资料包或者是直接留“加微信可获得资料包”
05 如果直接引流公众号我就通知每一位关注我的人,加我微信即送资料,如果直接引流微信号,那就直接送
06 为什么要这样做,如果全靠公众号引流那是周期很长的,因为公众号的推荐机制和自媒体平台的推荐机制不一样,所以把自媒体平台为引流对象,拿公众号和微信转化
差不多用了3个月时间加满了6个微信号
有人问微信号从哪里获得,这就很容易了,我当时买了几个微信号,然后用自媒体引流和社群技巧和裂变技巧差不多15天左右6个微信号就都加满好友了,之后就联系渠道卖号就行