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企业管理
羊同学
这个作者很懒,什么都没留下…
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为什么经理们会忽视雇员意见?
文章目录正文结论 正文 当雇员分享新颖理念并提出顾虑或问题时,机构往往能更好地去创新,并获得更好的业绩。雇员通常都是发现工作现场问题的第一人,因此他们的反馈对于管理层的决策来说大有裨益。 然而经理们并不总是会推广雇员的理念。事实上,他们甚至会主动忽视雇员的顾虑,并通过一些举措防止雇员提出意见。 矛盾出现了:为什么经理们即便知道下属的意见和看法对他们自己和机构十分有利,却并不鼓励他们提出来? 在《组...原创 2019-06-14 21:14:14 · 214 阅读 · 0 评论 -
大多数企业团队建设都是在浪费时间和金钱
文章目录正文结论引用 正文 这个论断并非是无本之木,而是基于卡洛斯·瓦尔德斯 - 达佩纳在团队有效性领域超过25年的研究和实践。他有17年中一直供职于市值350亿美元的家族企业玛氏食品,致力于研究合作问题。 很多公司在决定投资团队建设时,会倾向于开展一些公司之外的活动,例如保龄球之夜或攀绳课程。有时候这些活动会耗费大量的精力。 这类活动在一段时间内可能会拉近人们的距离;情感的分享可以让人们建立紧密...原创 2019-06-14 20:49:56 · 384 阅读 · 0 评论