面试时如何快速区分两个差不多的人？

• 基本上问这四个问题就够了：

第一，如果你突然有半个月的带薪休假，只有一个条件，就是必须研究一个事儿，你会研究什么？

第二，你正在做的事，行业里最顶尖的人或公司是谁，他们是怎么做的？

第三，你在此之前的人生经历中，做过什么重要的取舍？

第四，针对刚才提到过的某个很重要的项目或者工作，如果你有机会能重新做一遍这件事，会有哪些地方不一样？