手工转测试开发成功秘籍揭秘：从裁员到入职18k+，收获4个Offer，道阻且长不怯步...-CSDN博客

我之前是在一家金融公司工作，每天过得很安逸，同事也很互助和友爱，但是我的工作能力方面却一直没有很大的提升。大部分工作时间都是在做功能测试，每个季度会有一个接口自动化的考核目标。

正是因为这样的环境，我开始意识到这是一个温水煮青蛙的环境，如果我一直维持现状，离开这家公司时，不论是找工作还是涨薪都是比较困难的。于是我决定开始报班学习技术，补齐自己工作能力上的短板。

遇到霍格沃兹

2019年的时候，我在一家公共交通公司进行算法测试，传统的功能测试无法满足算法测试，于是开始了我的自动化测试学习之路。当时我把市面上的机构对比了下，也是那时候开始了解霍格沃兹测试开发学社的。但是当时我没有选择霍格沃兹这个机构，而是选择了其他机构。由于那家机构是授课老师充当答疑老师，在学习的过程中，遇到的问题没有办法得到及时的解决，后来逐渐慢慢的失去了学习的兴趣，导致了我没有坚持学习下去。

后来，在关注霍格沃兹测试开发学社三年后，在一次参加霍格沃兹测试开发社组织的公开课中，我被助教老师的答疑打动了。开启了我的第二次机构报名学习，因为我觉得好的答疑是学习最大的动力。

学习过程中的感受

我报名的是深圳的线下班，在整个的学习过程中，我最大感触的是老师们在实战过程中的指导，听课的时候感觉自己会了，但是呢，自己实战练习的时候就动手就废。在此期间老师的鼓励和解答让我坚持了下来，第一次见到机构中的老师没有下班就走，而是陪伴留在教室里学习的学员到最后一刻，被深深的震撼到了。AD老师的讲课风格也是让我眼前一亮，以前只知道有这个知识，但我不知道原理，AD老师讲了对应的知识点，让我开始真正的理解代码和自动化的原理。

我最大的收获

今年四月份公司的收入断崖式下跌，开启了裁员大潮，自己很不幸的成为了其中一员，在收到裁员通知的那一刻感觉自己很受打击，开始焦虑。后来，我是在AD老师的学习规划中，才逐渐开始摆脱了焦虑，用了一个月的时间，进行学习，一个月开始面试，总共用了两个月的时间。在此期间拿到了4家自研公司的Offer，最终入职了一家18k+的公司。在这个过程中，我觉得对我最大的帮助内容如下：如何进行一个质量管理、如何清晰的阐述是怎样开始自动化测试、金融行业特有的专项测试、如何跟HR谈薪、算法能力的提升、面试复盘、私教答疑服务。

面试****题

以下我面试过的一些问题总结，希望能对大家有所帮助：

万孚生物