凭什么看不起科班出生？程序员外包到底怎么了？

在程序员这个领域，多数人对于外包公司是有戴有色眼镜看待的，外包程序员往往会处于一个比较尴尬的局面。主要是由于雇主公司比较核心或者底层的东西是不会让外包人员作的。外包人员一般做的都是“边角料”。而这些活往往对于技术要求不高，所以外包公司成为了许多半路出家的程序员的跳板，面试这些公司难度也是相当的低。

昨天在知乎看到个帖子，一个计算机专业应届生老哥去面试外包公司Java岗被刷下来了，评论区充满了欢快的气氛。一了解原因才知道，这位老哥大学四年啥也没学会，不知道怎么混到的毕业证，虽然是科班出身但根本没法上岗。

实际上这个是常态，很多计算机专业出来的对基础技术掌握之差，压根没有资格当程序员。虽然大部分人都在嘲笑他，但也有认真提建议的，现在行业非常浮躁，很多企业招聘非常重视学生的项目经验，甚至没有实习或者项目经验的根本没资格进入面试环节。

 不过，真的要在短时间内把能力提升一个层次，那可不容易。 大多人都因为目标不明确、缺乏实践练习，不能把复杂抽象的想法落地，从功能、性能、可用性、研发成本等等方面进行系统化规划，这就让我们在提升的路上寸步难行。

这段时间我花了点功夫给大家整理了一整套Java进阶资料，专门为面试而准备的，其中包括Java数据结构和算法知识点、Java开发实例书籍和源码解析视频、以及开发手册等。

Java基础和Linux

 servlet

 JSP和Git

 Maven

 Tomcat

 MVC

MySQL

  以上资料，对于想要进阶的小伙伴来说应该会很有帮助，希望也能帮助到你。需要的小伙伴可以点击下面的名片免费领取。